Глава II

З дотриманням статей з 16 по 21 включно та положень, що ґрунтуються на них, працівник, який є безробітним, має право на допомогу.

Безробітним стає працівник, який:

Для цілей застосування цього закону та положень, що ґрунтуються на ньому, першим днем безробіття є перший день, у який настає втрата однієї або…

Право на виплату виникає у працівника, якщо протягом 36 календарних тижнів, що безпосередньо передують першому дню безробіття, він мав принаймні одну…

Для визначення передбаченої статтею 17 кількості у 36 календарних тижнів не враховуються календарні тижні, протягом яких працівник:

Якщо протягом календарного тижня після виникнення права на виплату у зв’язку з частковим безробіттям на підставі трудових відносин виникає нове право…

Особа, яка в день, що безпосередньо передував першому дню безробіття, була працівником у розумінні цього закону і яка в період із 36 тижнів…

Працівник, який є безробітним виключно внаслідок морозу, снігопаду, високого рівня води або інших надзвичайних природних обставин, має право на…

Право на виплату не має працівник, який:

Право на виплату припиняється:

Якщо право на виплату на підставі пункту a або c частини першої статті 20 припинилося, і згодом обставина, що призвела до такого припинення…

UWV за заявою встановлює, чи існує право на виплату допомоги.

Без шкоди для положень, визначених в інших частинах цього закону щодо перегляду або скасування рішення про призначення виплати та щодо відмови у…

Скасування або зменшення виплати, що випливає із заперечення чи скарги, поданих роботодавцем, відбувається не раніше дня, наступного за днем…

Працівник не допускає того, щоб він:

Працівник зобов'язаний повідомляти UWV (Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen) за його запитом або негайно за власною ініціативою про всі…

Працівник зобов'язаний:

Стаття 24, частина перша, пункт «b», не застосовується до відповідної особи, зазначеної у статті 1, частині першій Закону про соціальне…

UWV на постійній основі вираховує суму з виплати, якщо працівник не виконав зобов’язання, зазначене в пункті «а» або підпункті 3 пункту «b» частини…

UWV накладає адміністративний штраф у розмірі, що не перевищує суму завданих збитків, за невиконання або неналежне виконання працівником обов’язку…

UWV проводить зарахування адміністративного штрафу та попереднього адміністративного штрафу за таке саме діяння, як зазначено в пункті п’ятому статті…

Якщо UWV тимчасово або назавжди, повністю або частково відмовило працівнику у виплаті допомоги на підставі цього закону або наклало на нього…

Якщо UWV (Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen) наклав захід, передбачений статтею 27, то у разі поновлення права на виплату допомоги…

У рішенні про перегляд виплати повідомляється про такий перегляд, а в додатку — про пов’язані з цим переглядом змінені права та обов’язки працівника.

UWV виплачує допомогу, право на яку існує на підставі цього закону.

Якщо Управлінню страхування працівників (UWV) відома адреса в Нідерландах заявника або отримувача виплати, тоді як у базовій реєстрації осіб…

UWV не виплачує аванс на допомогу за періоди, протягом яких заробітна плата не продовжує виплачуватися у зв'язку зі спором між працівником та його…

Виплата, яка не була отримана або стягнута протягом трьох місяців після дня її нарахування до сплати, більше не виплачується. UWV має право в…

UWV виплачує допомогу, як правило, за кожний календарний місяць після його закінчення.

Виплата не здійснюється за періоди, що передують 26 тижням до дня подання заяви про виплату. UWV має право у виняткових випадках відступати від…

Виплата, що була сплачена як безпідставно одержана внаслідок рішення, зазначеного у статті 22a або 27, а також те, що було сплачено як безпідставно…

UWV може стягнути безпідставно виплачену допомогу, зазначену в частинах першій та другій статті 36, на підставі виконавчого припису (dwangbevel).

Нормативно-правовим актом міністерства можуть бути встановлені правила щодо способу виконання судового рішення (beschikking), яким встановлено факт…

У відхилення від статті 36, першого пункту, UWV може за заявою працівника прийняти рішення про часткову відмову від стягнення або часткову відмову…

Вимога UWV, як зазначено у статтях 36 та 36c, є привілейованою та слідує безпосередньо за вимогами, зазначеними у статті 288 Книги 3 Цивільного…

У разі якщо UWV виплачує призначену державному службовцю допомогу на підставі цього закону, Закону про страхування на випадок хвороби (Ziektewet)…

Для прийняття та надання розписки у отриманні виплати неповнолітня особа прирівнюється до повнолітньої особи.

Якщо особа, якій призначено виплату, має право на надання або відшкодування витрат на догляд, як це передбачено Законом про довгостроковий догляд…

Виплата є невідчужуваною та не може бути предметом застави або обтяження.

Виплата не здійснюється, якщо вона за місяць зазвичай становить менше ніж одну восьму частину мінімальної заробітної плати.

Тривалість виплати становить щонайменше три місяці та щонайбільше 24 місяці, починаючи з першого дня, коли виникло право на виплату.

Для застосування статті 42 до днів, за які отримана заробітна плата, або до восьми годин, за які отримана заробітна плата, прирівнюються:

Якщо право на виплату припинилося і згодом виникло нове право на виплату без виконання умови, зазначеної у пункті «a» або «b» частини другої статті…

Особа, яка в день, що безпосередньо передував першому дню безробіття, була працівником у розумінні цього закону, для цілей застосування статей 42 та…

Щоразу після того, як право на виплату після припинення такого права було відновлено на підставі статті 21, виплата припиняється на стільки пізніше…

Виплата на підставі цього розділу розраховується виходячи з денної заробітної плати.

Виплата на підставі цього закону становить за календарний місяць:

Якщо працівник бере участь у навчанні або професійній підготовці, які, на думку UWV, є для нього необхідними, і право на виплату на підставі статті…

Якщо працівник отримав дозвіл від UWV на провадження діяльності, зазначеної в пункті першому статті 77a, виплата зменшується на період дії такого…