Законодавство Нідерландів

Закон про загальнообов'язковість положень CAO (Wet AVV)

чинна

Поширення CAO на всю галузь

Трудове право · Wet op het algemeen verbindend en het onverbindend verklaren van bepalingen van collectieve arbeidsovereenkomsten · BWBR0001987 · Статей: 23

1 Стаття 1

У цій статті під термінами розуміється:

2 Стаття 2

Наш Міністр може оголосити положення колективного трудового договору, які діють на всій території країни або в її частині для — на його розсуд…

2a Стаття 2a

Надавач послуг, як це визначено у статті 1, частині першій Закону про умови праці відряджених працівників у Європейському Союзі, гарантує для своїх…

2b Стаття 2b

Внаслідок переходу підприємства, як це передбачено статтею 662 Книги 7 Цивільного кодексу, права та обов'язки, що на той момент випливають для…

3 Стаття 3

Будь-яка умова договору між роботодавцем та працівником, що суперечить положенням, які визнані обов'язковими до виконання, є нікчемною; замість такої…

4 Стаття 4

Визнання загальнообов’язковим може відбуватися виключно за заявою одного або кількох роботодавців чи одного або кількох об’єднань роботодавців або…

4a Стаття 4a

Продовження дії рішення про визнання колективного трудового договору загальнообов'язковим, зазначеного у статті 2, частина друга, перше речення, може…

5 Стаття 5

Рішення, яким проголошується обов’язкова сила, містить:

6 Стаття 6

Наш Міністр уповноважений у будь-який час скасувати рішення про надання обов'язкової сили.

7 Стаття 7

Положення статей 2–6 включно застосовуються відповідним чином, якщо оголошення про обов’язковість стосується змін у положеннях колективних трудових…

7a Стаття 7a

Якщо до Нашого Міністра подано заяву про надання винятку із положень колективного трудового договору, які визнані загальнообов'язковими, Наш Міністр…

8 Стаття 8

Наш Міністр може визнати положення колективного трудового договору такими, що не мають обов’язкової сили, якщо цього вимагають загальні інтереси.

9 Стаття 9

У разі визнання положення колективного трудового договору таким, що не має обов’язкової сили, це положення вважається таким, що більше не є частиною…

10 Стаття 10

Якщо одна або декілька асоціацій роботодавців чи працівників, на чиє клопотання було винесено рішення про надання загальнообов’язкового характеру…

10a Стаття 10a

Наш Міністр може за заявою однієї або кількох асоціацій роботодавців чи працівників надавати дані, визначені загальним розпорядженням управління…

10b Стаття 10b

Якщо Наш Міністр встановив, що Фонд праці (Stichting van de Arbeid) припинив своє існування або перестав виконувати покладені на нього цією статтею…

10c Стаття 10c

Наш Міністр може надати підпорядкованому йому посадовцю повноваження на здійснення компетенцій, зазначених у статті 2, частині першій, та статті 6…

14 Стаття 14

Те, що є необхідним для підготовки до набрання чинності цим законом та для його виконання, регулюється загальним розпорядженням уряду (algemene…

15 Стаття 15

Цей закон може бути процитований під назвою: «Закон про загальнообов’язкове та необов’язкове визнання положень колективних трудових договорів».

16 Стаття 16

Цей закон набирає чинності у визначений Нами час.