Стаття 10a
чиннаНаш Міністр може за заявою однієї або кількох асоціацій роботодавців чи працівників надавати дані, визначені загальним розпорядженням управління, отримані на підставі статті 8 Закону про умови праці відряджених працівників у Європейському Союзі, з метою перевірки дотримання положень колективних трудових договорів, що мають загальнообов'язкову силу та застосовуються до відряджених працівників.
Наш Міністр може за заявою юридичної особи з повною правоздатністю, на яку організаціями роботодавців та працівників покладено або частково покладено нагляд за дотриманням колективних трудових договорів, надавати дані, визначені загальним розпорядженням уряду, отримані на підставі статті 8 Закону про умови праці відряджених працівників у Європейському Союзі, з метою здійснення нагляду за дотриманням колективних трудових договорів, що застосовуються до відряджених працівників.
Наш Міністр уповноважений за заявою однієї або кількох асоціацій роботодавців чи працівників надавати визначені шляхом загального адміністративного розпорядження дані про надавачів послуг, зазначених у Законі про умови праці відряджених працівників у Європейському Союзі, які були отримані від інших держав-членів у межах адміністративного співробітництва, передбаченого статтею 4 цього Закону, або які обробляються призначеними нашим Міністром посадовими особами на підставі статті 4, частини другої, цього Закону та у зв’язку з наглядом за дотриманням вимог, передбаченим статтею 5 цього Закону, з метою перевірки того, чи дотримуються положення колективних трудових договорів, що мають загальнообов’язкову силу та застосовуються до відряджених працівників.
Наш Міністр уповноважений на підставі заяви юридичної особи з повною правоздатністю, на яку організаціями роботодавців та працівників покладено або частково покладено нагляд за дотриманням колективних трудових договорів, шляхом загального розпорядження управління надавати визначені дані про надавачів послуг, зазначених у Законі про умови праці відряджених працівників у Європейському Союзі, які були отримані від інших держав-членів у межах адміністративного співробітництва, передбаченого статтею 4 цього Закону, або які обробляються посадовими особами, призначеними нашим Міністром на підставі статті 4, другого абзацу, цього Закону, та у зв'язку з наглядом за дотриманням, передбаченим статтею 5 цього Закону, для цілей здійснення нагляду за дотриманням колективних трудових договорів, що застосовуються до відряджених працівників.
Наш Міністр може надавати асоціаціям та юридичним особам, зазначеним у першому та другому абзацах, відповідну інформацію з IMI, передбаченого статтею 1, першим абзацом Закону про умови праці відряджених працівників у Європейському Союзі, оскільки це є необхідним для перевірки того, чи дотримуються надавачем послуг положень колективних трудових договорів, що мають загальнообов’язкову силу та застосовуються до відряджених водіїв, як це передбачено статтею 9a, першим абзацом зазначеного Закону.
Onze Minister kan op verzoek van een of meer verenigingen van werkgevers of van werknemers de bij algemene maatregel van bestuur aangewezen gegevens, verkregen op grond van artikel 8 van de Wet arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de Europese Unie, verstrekken om na te gaan of algemeen verbindend verklaarde bepalingen van collectieve arbeidsovereenkomsten, die gelden voor gedetacheerde werknemers, worden nageleefd.
Onze Minister kan op verzoek van een rechtspersoon met volledige rechtsbevoegdheid, die door de organisaties van werkgevers en werknemers is belast of mede is belast met het toezicht op de naleving van collectieve arbeidsovereenkomsten, bij algemene maatregel van bestuur aangewezen gegevens, verkregen op grond van artikel 8 van de Wet arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de Europese Unie, verstrekken ten behoeve van de uitvoering van het toezicht op de naleving van collectieve arbeidsovereenkomsten, die gelden voor gedetacheerde werknemers.
Onze Minister is bevoegd om op verzoek van een of meer verenigingen van werkgevers of van werknemers bij algemene maatregel van bestuur aangewezen gegevens over dienstverrichters, bedoeld in de Wet arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de Europese Unie, die in het kader van de administratieve samenwerking, bedoeld in artikel 4 van die wet, verkregen zijn van andere lidstaten, of die worden verwerkt door de door Onze Minister aangewezen ambtenaren op grond van artikel 4, tweede lid, van die wet en in verband met het toezicht op de naleving, bedoeld in artikel 5 van die wet, te verstrekken om na te gaan of algemeen verbindend verklaarde bepalingen van collectieve arbeidsovereenkomsten die gelden voor gedetacheerde werknemers, worden nageleefd.
Onze Minister is bevoegd om op verzoek van een rechtspersoon met volledige rechtsbevoegdheid, die door de organisaties van werkgevers en werknemers is belast of mede is belast met het toezicht op de naleving van collectieve arbeidsovereenkomsten bij algemene maatregel van bestuur aangewezen gegevens over dienstverrichters, bedoeld in de Wet arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de Europese Unie, die in het kader van de administratieve samenwerking, bedoeld in artikel 4 van die wet verkregen zijn van andere lidstaten, of die worden verwerkt door de door Onze Minister aangewezen ambtenaren op grond van artikel 4, tweede lid, van die wet en in verband met het toezicht op de naleving, bedoeld in artikel 5 van die wet, te verstrekken ten behoeve van de uitvoering van het toezicht op de naleving van collectieve arbeidsovereenkomsten, die gelden voor gedetacheerde werknemers.
Onze Minister kan aan de in het eerste en tweede lid bedoelde verenigingen en rechtspersonen relevante informatie verstrekken uit het IMI, bedoeld in artikel 1, eerste lid, van de Wet arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de Europese Unie, voor zover dit noodzakelijk is om te controleren of algemeen verbindend verklaarde bepalingen van collectieve arbeidsovereenkomsten, die gelden voor gedetacheerde bestuurders als bedoeld in artikel 9a, eerste lid, van die wet, door de dienstverrichter worden nageleefd.