Article 10a
in forceOur Minister may, upon the petition of one or more associations of employers or employees, provide the data designated by order in council, obtained pursuant to Article 8 of the Terms of Employment (Posted Workers in the European Union) Act, in order to verify whether provisions of collective labour agreements that have been declared generally binding and which apply to posted workers are being complied with.
Our Minister may, upon the petition of a legal person with full legal capacity, which has been charged or partially charged by employers' and employees' organizations with the supervision of compliance with collective labour agreements, provide data designated by order in council, obtained pursuant to Article 8 of the Terms of Employment (Posted Workers in the European Union) Act, for the purpose of exercising supervision over compliance with collective labour agreements that apply to posted workers.
Our Minister is authorised, upon the petition of one or more associations of employers or employees, to provide data designated by general administrative order regarding service providers, as referred to in the Terms of Employment (Posted Workers in the European Union) Act, which have been obtained from other Member States in the context of the administrative cooperation referred to in Article 4 of that Act, or which are processed by officials designated by our Minister pursuant to Article 4, paragraph 2, of that Act and in connection with the supervision of compliance referred to in Article 5 of that Act, in order to verify whether provisions of collective labour agreements that have been declared generally binding and which apply to posted workers are being complied with.
Our Minister is authorised, upon the petition of a legal entity with full legal capacity which has been charged, by organisations of employers and employees, with the supervision or partial supervision of compliance with collective labour agreements, to provide, by Order in Council, designated data concerning service providers as referred to in the Posted Workers in the European Union (Working Conditions) Act, which have been obtained from other Member States in the context of the administrative cooperation referred to in Article 4 of that Act, or which are processed by the officials designated by our Minister pursuant to Article 4, paragraph 2, of that Act and in connection with the supervision of compliance referred to in Article 5 of that Act, for the purpose of carrying out the supervision of compliance with collective labour agreements that apply to posted workers.
Our Minister may provide the associations and legal persons referred to in the first and second paragraphs with relevant information from the IMI, as referred to in Article 1, first paragraph, of the Terms of Employment of Posted Workers in the European Union Act, insofar as this is necessary to verify whether provisions of collective labour agreements that have been declared generally binding, and which apply to posted drivers as referred to in Article 9a, first paragraph, of that Act, are being complied with by the service provider.
Onze Minister kan op verzoek van een of meer verenigingen van werkgevers of van werknemers de bij algemene maatregel van bestuur aangewezen gegevens, verkregen op grond van artikel 8 van de Wet arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de Europese Unie, verstrekken om na te gaan of algemeen verbindend verklaarde bepalingen van collectieve arbeidsovereenkomsten, die gelden voor gedetacheerde werknemers, worden nageleefd.
Onze Minister kan op verzoek van een rechtspersoon met volledige rechtsbevoegdheid, die door de organisaties van werkgevers en werknemers is belast of mede is belast met het toezicht op de naleving van collectieve arbeidsovereenkomsten, bij algemene maatregel van bestuur aangewezen gegevens, verkregen op grond van artikel 8 van de Wet arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de Europese Unie, verstrekken ten behoeve van de uitvoering van het toezicht op de naleving van collectieve arbeidsovereenkomsten, die gelden voor gedetacheerde werknemers.
Onze Minister is bevoegd om op verzoek van een of meer verenigingen van werkgevers of van werknemers bij algemene maatregel van bestuur aangewezen gegevens over dienstverrichters, bedoeld in de Wet arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de Europese Unie, die in het kader van de administratieve samenwerking, bedoeld in artikel 4 van die wet, verkregen zijn van andere lidstaten, of die worden verwerkt door de door Onze Minister aangewezen ambtenaren op grond van artikel 4, tweede lid, van die wet en in verband met het toezicht op de naleving, bedoeld in artikel 5 van die wet, te verstrekken om na te gaan of algemeen verbindend verklaarde bepalingen van collectieve arbeidsovereenkomsten die gelden voor gedetacheerde werknemers, worden nageleefd.
Onze Minister is bevoegd om op verzoek van een rechtspersoon met volledige rechtsbevoegdheid, die door de organisaties van werkgevers en werknemers is belast of mede is belast met het toezicht op de naleving van collectieve arbeidsovereenkomsten bij algemene maatregel van bestuur aangewezen gegevens over dienstverrichters, bedoeld in de Wet arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de Europese Unie, die in het kader van de administratieve samenwerking, bedoeld in artikel 4 van die wet verkregen zijn van andere lidstaten, of die worden verwerkt door de door Onze Minister aangewezen ambtenaren op grond van artikel 4, tweede lid, van die wet en in verband met het toezicht op de naleving, bedoeld in artikel 5 van die wet, te verstrekken ten behoeve van de uitvoering van het toezicht op de naleving van collectieve arbeidsovereenkomsten, die gelden voor gedetacheerde werknemers.
Onze Minister kan aan de in het eerste en tweede lid bedoelde verenigingen en rechtspersonen relevante informatie verstrekken uit het IMI, bedoeld in artikel 1, eerste lid, van de Wet arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de Europese Unie, voor zover dit noodzakelijk is om te controleren of algemeen verbindend verklaarde bepalingen van collectieve arbeidsovereenkomsten, die gelden voor gedetacheerde bestuurders als bedoeld in artikel 9a, eerste lid, van die wet, door de dienstverrichter worden nageleefd.