Глава 4
чиннаКороткочасна відпустка (kort verzuimverlof) та відпустка при народженні дитини
Розділ None
Короткочасна відпустка (kort verzuimverlof) та відпустка при народженні дитини
Працівник має право на відпустку із збереженням заробітної плати на короткий, визначений з урахуванням вимог справедливості строк, якщо він не може…
Після пологів дружини (чоловіка), зареєстрованого партнера, особи, з якою працівник проживає без укладення шлюбу, або особи, чию дитину працівник…
Після того, як працівник використав відпустку у зв'язку з народженням дитини, передбачену статтею 4:2, він має право на додаткову відпустку у зв'язку…
За заявою працівника, як це передбачено статтею 3:6, частиною першою, вступною частиною та підпунктом «a», Виконавчий орган із соціального…
Працівник, зазначений у статті 4:2b, частина перша, який бажає отримати виплату, вказану в цій частині, подає заяву про це через роботодавця до…
Працівник заздалегідь повідомляє роботодавця про використання відпустки, передбаченої статтею 4:1, із зазначенням причини. Якщо це неможливо…
Роботодавець може згодом вимагати від працівника надання доказів того, що він не міг виконувати свою роботу з однієї з причин, зазначених у статтях…
Роботодавець погоджується із заявою працівника про невикористання або припинення додаткової відпустки у зв’язку з народженням дитини внаслідок…
Якщо працівнику належить грошова виплата на підставі будь-якого передбаченого законом страхування, або на підставі будь-якого страхування, або з…
Дні або частини днів, протягом яких працівник не виконує свою роботу через відпустку, зазначену у статті 4:1, можуть бути зараховані як відпустка…
Від статті 4:1, у частині, що стосується виплати заробітної плати, та від статей 4:4 – 4:6 включно можна відступати на шкоду працівникові виключно на…