Стаття 2:161a
чиннаПублічні акціонерні товариства (Naamloze vennootschappen) · Рада комісарів у великому публічному акціонерному товаристві (naamloze vennootschap)
Загальні збори можуть абсолютною більшістю поданих голосів, що представляють щонайменше одну третину випущеного капіталу, висловити недовіру раді комісарів. Рішення має бути обґрунтованим. Рішення не може бути прийняте щодо комісарів, які були призначені палатою з питань підприємництва (ondernemingskamer) відповідно до пункту 3.
Рішення, зазначене в пункті 1, не приймається до того часу, поки правління не повідомить раду трудового колективу (ondernemingsraad) про пропозицію щодо рішення та підстави для нього. Повідомлення здійснюється щонайменше за 30 днів до загальних зборів, на яких розглядається пропозиція. Якщо рада трудового колективу визначає свою позицію щодо пропозиції, правління інформує про цю позицію наглядову раду та загальні збори. Рада трудового колективу може надати роз’яснення щодо своєї позиції на загальних зборах.
Рішення, зазначене в пункті 1, має наслідком негайне звільнення членів наглядової ради. У такому разі правління невідкладно звертається із заявою до палати з питань підприємництва апеляційного суду Амстердама щодо тимчасового призначення одного або кількох комісарів. Палата з питань підприємництва врегульовує наслідки такого призначення.
Наглядова рада сприяє тому, щоб протягом встановленого палатою з питань підприємництва (ondernemingskamer) строку було сформовано новий склад ради з дотриманням статті 158.
De algemene vergadering kan bij volstrekte meerderheid van de uitgebrachte stemmen, vertegenwoordigend ten minste een derde van het geplaatste kapitaal, het vertrouwen in de raad van commissarissen opzeggen. Het besluit is met redenen omkleed. Het besluit kan niet worden genomen ten aanzien van commissarissen die zijn aangesteld door de ondernemingskamer overeenkomstig lid 3.
Een besluit als bedoeld in lid 1 wordt niet genomen dan nadat het bestuur de ondernemingsraad van het voorstel voor het besluit en de gronden daartoe in kennis heeft gesteld. De kennisgeving geschiedt ten minste 30 dagen voor de algemene vergadering waarin het voorstel wordt behandeld. Indien de ondernemingsraad een standpunt over het voorstel bepaalt, stelt het bestuur de raad van commissarissen en de algemene vergadering van dit standpunt op de hoogte. De ondernemingsraad kan zijn standpunt in de algemene vergadering doen toelichten.
Het besluit bedoeld in lid 1 heeft het onmiddellijk ontslag van de leden van de raad van commissarissen tot gevolg. Alsdan verzoekt het bestuur onverwijld aan de ondernemingskamer van het gerechtshof Amsterdam tijdelijk een of meer commissarissen aan te stellen. De ondernemingskamer regelt de gevolgen van de aanstelling.
De raad van commissarissen bevordert dat binnen een door de ondernemingskamer vastgestelde termijn een nieuwe raad wordt samengesteld met inachtneming van artikel 158.