Статья 2:161a
действуетПубличные акционерные общества (Naamloze vennootschappen) · Совет комиссаров в крупном акционерном обществе
Общее собрание может абсолютным большинством поданных голосов, представляющих не менее одной трети размещенного капитала, выразить недоверие совету комиссаров. Решение должно быть мотивированным. Решение не может быть принято в отношении комиссаров, назначенных палатой по делам предприятий (ondernemingskamer) в соответствии с пунктом 3.
Решение, указанное в пункте 1, принимается только после того, как орган управления уведомит совет трудового коллектива (ondernemingsraad) о предложении по данному решению и об основаниях для него. Уведомление осуществляется не менее чем за 30 дней до общего собрания, на котором рассматривается указанное предложение. Если совет трудового коллектива определяет свою позицию по предложению, орган управления доводит эту позицию до сведения наблюдательного совета и общего собрания. Совет трудового коллектива может обеспечить разъяснение своей позиции на общем собрании.
Решение, указанное в пункте 1, влечет за собой немедленное увольнение членов совета комиссаров. В таком случае правление незамедлительно обращается с заявлением в палату по делам предприятий апелляционного суда Амстердама о временном назначении одного или нескольких комиссаров. Палата по делам предприятий регулирует последствия такого назначения.
Наблюдательный совет содействует тому, чтобы в течение установленного палатой по делам предприятий (ondernemingskamer) срока был сформирован новый состав совета с соблюдением положений статьи 158.
De algemene vergadering kan bij volstrekte meerderheid van de uitgebrachte stemmen, vertegenwoordigend ten minste een derde van het geplaatste kapitaal, het vertrouwen in de raad van commissarissen opzeggen. Het besluit is met redenen omkleed. Het besluit kan niet worden genomen ten aanzien van commissarissen die zijn aangesteld door de ondernemingskamer overeenkomstig lid 3.
Een besluit als bedoeld in lid 1 wordt niet genomen dan nadat het bestuur de ondernemingsraad van het voorstel voor het besluit en de gronden daartoe in kennis heeft gesteld. De kennisgeving geschiedt ten minste 30 dagen voor de algemene vergadering waarin het voorstel wordt behandeld. Indien de ondernemingsraad een standpunt over het voorstel bepaalt, stelt het bestuur de raad van commissarissen en de algemene vergadering van dit standpunt op de hoogte. De ondernemingsraad kan zijn standpunt in de algemene vergadering doen toelichten.
Het besluit bedoeld in lid 1 heeft het onmiddellijk ontslag van de leden van de raad van commissarissen tot gevolg. Alsdan verzoekt het bestuur onverwijld aan de ondernemingskamer van het gerechtshof Amsterdam tijdelijk een of meer commissarissen aan te stellen. De ondernemingskamer regelt de gevolgen van de aanstelling.
De raad van commissarissen bevordert dat binnen een door de ondernemingskamer vastgestelde termijn een nieuwe raad wordt samengesteld met inachtneming van artikel 158.