Регламент применения Закона о труде иностранцев 2022 (RuWav)
действуетПроцедура выдачи разрешений: документы, зарплатные критерии, сроки
Полномочие по выдаче и отзыву разрешения на трудоустройство передается Исполнительному институту по страхованию работников (Uitvoeringsinstituut…
При осуществлении полномочий, указанных в статье 1, Институт исполнения страхования работников (Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen), наряду…
В отношении заявлений, касающихся квалифицированного труда, к заявлению о выдаче разрешения, наряду с личными данными работника, прилагаются…
Обладатель разрешения на трудоустройство обязан незамедлительно в письменной форме уведомить Исполнительный институт по страхованию работников…
Отступление от пункта «b» части первой статьи 8 Закона о трудоустройстве иностранцев допускается только в случае наличия чрезвычайных обстоятельств…
Отступление от статьи 8, части 1, подпунктов «a», «b» и «c» Закона о труде иностранцев осуществляется только в целях содействия международным…
Отступление от статьи 8, пункта 1, подпунктов a, b, c и f Закона о трудоустройстве иностранцев допускается только в рамках осуществления духовной…
Отступление от статьи 8, части 1, пунктов a, b, c, d и f Закона о трудоустройстве иностранных граждан допускается исключительно в рамках обучения…
В выдаче разрешения на работу или комбинированного разрешения может быть отказано в отношении иностранца, не достигшего 18-летнего возраста.
Положение об исполнении Закона о трудоустройстве иностранных граждан 2014 года признается утратившим силу.
Настоящее регулирование вступает в силу с 1 января 2022 года.
Настоящее положение цитируется как: Положение об исполнении Закона о труде иностранцев 2022 года.