Законодательство Нидерландов

Статья 5

действует

Регламент применения Закона о труде иностранцев 2022 (RuWav) · Редакция действует с 2022-01-01

Оригинал

Отступление от пункта «b» части первой статьи 8 Закона о трудоустройстве иностранцев допускается только в случае наличия чрезвычайных обстоятельств, которые делают необходимым скорейшее заполнение рабочего места и которые работодатель не мог предвидеть или на которые он не мог повлиять, либо если Институт страхования работников до истечения пятинедельного срока установил, что для соответствующего рабочего места на рынке труда отсутствует предложение, пользующееся приоритетом, либо если заранее уже очевидно, что предложение, пользующееся приоритетом, отсутствует.

Afwijking van artikel 8, eerste lid, onderdeel b, van de Wet arbeid vreemdelingen vindt slechts plaats in geval er sprake is van buitengewone omstandigheden die een spoedige vervulling van de arbeidsplaats noodzakelijk maken en die niet door de werkgever waren te voorzien of door hem te beïnvloeden waren of indien het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen voor ommekomst van de termijn van vijf weken heeft vastgesteld dat er voor de desbetreffende arbeidsplaats geen prioriteitgenietend aanbod op de arbeidsmarkt aanwezig is of als op voorhand reeds duidelijk is dat geen prioriteitgenietend aanbod aanwezig is.