Стаття 6:2
чиннаБатьківська відпустка · § Форма дозволу
Кількість годин відпустки, на яку працівник має право щонайбільше, становить двадцять шість разів тривалість робочого часу на тиждень.
Якщо трудові відносини припиняються до того, як відпустку було повністю використано, працівник, у разі укладення нових трудових відносин, має право на залишок відпустки стосовно нового роботодавця з дотриманням положень цього розділу. У такому разі роботодавець зобов’язаний на вимогу працівника видати йому довідку, в якій зазначено, на яку частину відпустки працівник ще має право.
Het aantal uren verlof waarop de werknemer ten hoogste recht heeft bedraagt zesentwintig maal de arbeidsduur per week.
Indien de arbeidsverhouding wordt beëindigd voordat het verlof volledig is genoten, heeft de werknemer, indien hij een nieuwe arbeidsverhouding aangaat, tegenover de nieuwe werkgever aanspraak op het resterende deel van het verlof met inachtneming van dit hoofdstuk. De werkgever is in dat geval verplicht aan de werknemer, op diens verzoek, een verklaring uit te reiken waaruit blijkt op hoeveel verlof de werknemer nog aanspraak heeft.