Стаття 5:4
чиннаКороткострокова та довгострокова відпустка для догляду · Короткострокова відпустка для догляду · § Повідомлення та інформація
Відпустка розпочинається у момент, коли працівник повідомляє роботодавця про її використання.
Відпустка не розпочинається або в будь-якому разі закінчується, як тільки роботодавець повідомить працівника про те, що він має настільки вагомий інтерес підприємства чи служби щодо використання відпустки або, відповідно, її продовження, що інтерес працівника повинен поступитися йому згідно з критеріями розумності та справедливості.
Роботодавець, який після отримання повідомлення від працівника, що не є військовослужбовцем, не послався у зв’язку з цим на вагомі інтереси підприємства чи служби, не може зробити це і згодом.
Het verlof gaat in op het tijdstip waarop de werknemer het opnemen ervan meldt aan de werkgever.
Het verlof vangt niet aan of eindigt in ieder geval zodra de werkgever aan de werknemer kenbaar maakt dat hij tegen het opnemen van het verlof onderscheidenlijk de voortzetting daarvan een zodanig zwaarwegend bedrijfs- of dienstbelang heeft, dat het belang van de werknemer daarvoor naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid moet wijken.
Een werkgever die nadat een melding door de werknemer, niet zijnde een militaire ambtenaar, hem bereikt heeft en naar aanleiding daarvan geen beroep doet op een zwaarwegend bedrijfs- of dienstbelang, kan dit nadien evenmin.