Стаття 34
чиннаСВОБОДА ПЕРЕСУВАННЯ В МЕЖАХ УСТАНОВИ
Керівник закладу має повноваження ізолювати або помістити в окреме приміщення особу, яка перебуває на лікуванні, якщо це є необхідним з огляду на інтерес, зазначений у статті 32, частині першій.
Безперервне перебування в ізоляції або роздільному проживанні триває щонайбільше чотири тижні, за винятком продовження відповідно до положень четвертої частини.
Керівник відділення, у якому перебуває особа, що отримує догляд, може у разі невідкладної необхідності прийняти рішення про ізоляцію (separatie) на строк щонайбільше п'ятнадцять годин.
Керівник установи може щоразу, за письмовим дозволом Нашого Міністра, продовжувати строк ізоляції або сепарації (separatie) щонайбільше на чотири тижні.
Керівник установи забезпечує, щоб у разі, якщо ізоляція (separatie) триває понад двадцять чотири години, лікар, який працює в установі, та наглядова комісія були негайно повідомлені про це.
Керівник установи забезпечує, щоб у разі ізоляції або відокремлення (separatie) був гарантований необхідний контакт між членами персоналу або працівниками та особою, яка перебуває на лікуванні, а також щоб такий контакт за характером і частотою відповідав ситуації особи, яка перебуває на лікуванні.
Наш Міністр встановлює додаткові правила щодо застосування ізоляції або відокремлення. Ці правила в будь-якому разі стосуються прав, які належать особі, що перебуває на лікуванні, під час ізоляції або відокремлення.
Het hoofd van de instelling is bevoegd een verpleegde af te zonderen of te separeren, indien dit noodzakelijk is met het oog op een belang als bedoeld in artikel 32, eerste lid.
Een ononderbroken verblijf in afzondering of separatie duurt ten hoogste vier weken, behoudens verlenging overeenkomstig het bepaalde in het vierde lid.
Het hoofd van de afdeling waar de verpleegde verblijft kan bij dringende noodzakelijkheid de beslissing tot separatie nemen voor ten hoogste vijftien uren.
Het hoofd van de instelling kan de afzondering of separatie telkens, met schriftelijke machtiging van Onze Minister, met ten hoogste vier weken verlengen.
Het hoofd van de instelling draagt zorg dat, ingeval de separatie langer dan vierentwintig uren duurt, een aan de instelling verbonden arts en de commissie van toezicht onverwijld hiervan in kennis worden gesteld.
Het hoofd van de instelling draagt zorg dat in geval van afzondering of separatie het nodige contact tussen personeelsleden of medewerkers en verpleegde wordt gewaarborgd en naar aard en frequentie op de situatie van de verpleegde wordt afgestemd.
Onze Minister stelt nadere regels omtrent de toepassing van de afzondering of separatie. Deze regels betreffen in elk geval de rechten die tijdens de afzondering of separatie aan de verpleegde toekomen.