Законодавство Нідерландів

Стаття 18

чинна

Склад та порядок роботи рад підприємств

Закон про виробничі ради (WOR) · Глава III · Редакція діє з 2013-07-19

Оригінал
1.

Підприємець зобов’язаний надавати членам ради підприємства та членам комісій цієї ради, протягом визначеної підприємцем та радою підприємства спільно кількості годин на рік, у робочий час та зі збереженням заробітної плати або винагороди, можливість для взаємних нарад та консультацій з іншими особами щодо питань, до яких вони залучені під час виконання своїх обов’язків, а також для ознайомлення з умовами праці на підприємстві.

2.

Підприємець зобов’язаний надавати членам ради підприємства, а також членам постійної комісії або підкомісії, зазначених у статті 15, частині другій або, відповідно, частині третій, протягом кількох днів на рік, спільно визначених підприємцем та радою підприємства, можливість отримувати навчання та професійну підготовку належної якості в робочий час із збереженням заробітної плати або винагороди, які вони вважають необхідними у зв’язку з виконанням своїх обов’язків.

3.

Підприємець та рада підприємства встановлюють кількість годин, зазначену в першому абзаці, та кількість днів, зазначену в другому абзаці, у такому обсязі, який є обґрунтовано необхідним для виконання своїх завдань відповідними членами ради підприємства та комісій цієї ради. При цьому враховується, що кількість годин не може бути встановлена меншою за шістдесят на рік, а кількість днів:

a.

для членів комісії, зазначеної у другому пункті, які водночас не є членами ради підприємства, не може бути встановлена нижче трьох на рік;

b.

для членів ради підприємства, які водночас не є членами комісії, зазначеної у другому пункті, не може бути встановлено на рівні нижче п’яти на рік; та

c.

для членів ради підприємства, які одночасно є членами комісії, не може бути встановлено менше ніж вісім на рік.

4.

Рада підприємства, а також будь-який член ради підприємства або комісії такої ради, може звернутися до кантонального судді з клопотанням про винесення рішення, згідно з яким підприємець зобов’язаний виконати положення, визначені у першому, другому та третьому абзацах.

1.

De ondernemer is verplicht de leden van de ondernemingsraad en de leden van de commissies van die raad, gedurende een door de ondernemer en de ondernemingsraad gezamenlijk vast te stellen aantal uren per jaar, in werktijd en met behoud van loon dan wel bezoldiging de gelegenheid te bieden voor onderling beraad en overleg met andere personen over aangelegenheden waarbij zij in de uitoefening van hun taak zijn betrokken, alsmede voor kennisneming van de arbeidsomstandigheden in de onderneming.

2.

De ondernemer is verplicht de leden van de ondernemingsraad en de leden van een vaste commissie of onderdeelcommissie, bedoeld in artikel 15, tweede lid, onderscheidenlijk derde lid, gedurende een door de ondernemer en de ondernemingsraad gezamenlijk vast te stellen aantal dagen per jaar, in werktijd en met behoud van loon dan wel bezoldiging de gelegenheid te bieden de scholing en vorming van voldoende kwaliteit te ontvangen welke zij in verband met de vervulling van hun taak nodig oordelen.

3.

De ondernemer en de ondernemingsraad stellen het aantal uren, bedoeld in het eerste lid, en het aantal dagen, bedoeld in het tweede lid, vast op een zodanig aantal als de betrokken leden van de ondernemingsraad en van de commissies van die raad voor de vervulling van hun taak redelijkerwijze nodig hebben. Daarbij wordt in acht genomen dat het aantal uren niet lager vastgesteld kan worden dan zestig per jaar en het aantal dagen:

a.

voor leden van een in het tweede lid bedoelde commissie die niet tevens lid zijn van de ondernemingsraad, niet lager vastgesteld kan worden dan drie per jaar;

b.

voor leden van de ondernemingsraad die niet tevens lid zijn van een in het tweede lid bedoelde commissie, niet lager vastgesteld kan worden dan vijf per jaar; en

c.

voor leden van de ondernemingsraad die tevens lid zijn van een commissie, niet lager vastgesteld kan worden dan acht per jaar.

4.

De ondernemingsraad, alsmede ieder lid van de ondernemingsraad of van een commissie van die raad kan de kantonrechter verzoeken te bepalen dat de ondernemer gevolg dient te geven aan hetgeen is bepaald in het eerste, het tweede en het derde lid.