Законодавство Нідерландів

Стаття 22

чинна

Адміністративно-правове забезпечення виконання

Закон про надання працівників посередниками (WAADI) · Глава 5 · Редакція діє з 2018-01-01

Оригінал
1.

Посадова особа, підпорядкована Нашому Міністру та уповноважена ним на це, після встановлення факту порушення припису або заборони, передбачених цією статтею або прийнятих на її підставі, за яке встановлено адміністративну відповідальність у вигляді штрафу, може надати порушнику письмове попередження про те, що у разі повторення порушення, або у разі подальшого порушення того самого законодавчого зобов’язання чи заборони, зазначених у попередженні, або аналогічних зобов’язань чи заборон, визначених загальним розпорядженням управління (algemene maatregel van bestuur), до нього може бути застосовано припис про припинення або заборону розпочинати визначені цією посадовою особою роботи на строк не більше трьох місяців.

2.

Якщо було надано попередження, зазначене у першому абзаці, і встановлено факт повторного порушення або подальшого порушення, зазначеного у першому абзаці, посадова особа, зазначена у першому абзаці, може винести щодо правопорушника розпорядження, зазначене у першому абзаці, яке підлягає виконанню, починаючи з моменту, вказаного у розпорядженні. Таке розпорядження не виноситься доти, доки за перше порушення, зазначене у першому абзаці, ще не було накладено адміністративний штраф або не було складено протокол.

3.

Встановлення факту порушення, зазначеного у першому або другому абзаці, фіксується у звіті про накладення штрафу.

4.

Попередження, передбачене у першому абзаці, втрачає чинність, якщо після дати складення попередження минуло п'ять років.

5.

Посадова особа, зазначена у першому абзаці, уповноважена стосовно розпорядження, зазначеного у другому абзаці, включаючи накладення адміністративного примусу (last onder bestuursdwang), вживати необхідних заходів, надавати необхідні вказівки та залучати допомогу правоохоронних органів.

6.

Кожна особа, якої це стосується, зобов’язана діяти відповідно до наказу, зазначеного у другому абзаці, а також заходу або вказівки, зазначених у п’ятому абзаці.

7.

Загальним адміністративним актом (algemene maatregel van bestuur) або на підставі такого акта встановлюються додаткові правила щодо першої та другої частин.

1.

Een daartoe door Onze Minister aangewezen, onder hem ressorterende ambtenaar kan, nadat een overtreding van een voorschrift of verbod bij of krachtens deze wet is geconstateerd die bestuurlijk beboetbaar is gesteld, aan de overtreder een schriftelijke waarschuwing geven dat bij herhaling van de overtreding of bij een latere overtreding van eenzelfde in de waarschuwing aangegeven wettelijke verplichting of verbod of bij of krachtens algemene maatregel van bestuur aan te wijzen soortgelijke verplichtingen of verboden, door hem een bevel kan worden opgelegd dat door hem aangewezen werkzaamheden voor ten hoogste drie maanden worden gestaakt dan wel niet mogen worden aangevangen.

2.

Indien een waarschuwing als bedoeld in het eerste lid is gegeven en herhaling van de overtreding of een latere overtreding als bedoeld in het eerste lid is geconstateerd, kan door de ambtenaar, bedoeld in het eerste lid, aan de overtreder bij beschikking een bevel als bedoeld in het eerste lid worden opgelegd dat wordt opgevolgd met ingang van het in de beschikking aangeven tijdstip. Deze beschikking wordt niet gegeven zolang wegens de eerste overtreding, bedoeld in het eerste lid, nog niet een bestuurlijke boete is opgelegd of een proces-verbaal is opgemaakt.

3.

De constatering van de overtreding, bedoeld in het eerste of tweede lid, wordt vastgelegd in een boeterapport.

4.

De waarschuwing, bedoeld in het eerste lid, vervalt indien na de dagtekening van de waarschuwing vijf jaren zijn verstreken.

5.

De ambtenaar, bedoeld in het eerste lid, is bevoegd met betrekking tot het bevel, bedoeld in het tweede lid, met inbegrip van de oplegging van een last onder bestuursdwang, de nodige maatregelen te treffen, de nodige aanwijzingen te geven en de hulp van de sterke arm in te roepen.

6.

Ieder wie zulks aangaat is verplicht zich te gedragen overeenkomstig een bevel als bedoeld in het tweede lid en een maatregel of aanwijzing als bedoeld in het vijfde lid.

7.

Bij of krachtens algemene maatregel van bestuur worden nadere regels gesteld met betrekking tot het eerste en tweede lid.