Стаття 53
чиннаДозвіл та випробувальний дозвіл
Дозвіл, як це передбачено статтею 50, частиною першою, закону, розрізняється у таких формах:
супроводжувана відпустка;
самостійна відпустка;
трансмуральна відпустка;
інцидентна відпустка.
Перш ніж керівник установи для лікування осіб, щодо яких застосовано захід «ter beschikking gestelling» (TBS), перейде до надання форми відпустки, зазначеної у першому абзаці, він письмово звертається до Нашого Міністра з проханням про надання дозволу. Дозвіл Нашого Міністра може також включати багаторазове надання виду відпустки, визначеного у першому абзаці. Дозвіл надається строком на один рік. Для цілей надання нового дозволу установа для лікування осіб, щодо яких застосовано захід «ter beschikking gestelling», за два місяці до закінчення терміну дії дозволу забезпечує проведення оцінки для Нашого Міністра. Новий дозвіл надається лише за умови надання такої оцінки.
Дозвіл втрачає чинність:
якщо особа, щодо якої застосовано примусові заходи або яка перебуває на лікуванні в інший спосіб, є самовільно відсутньою протягом двадцяти чотирьох годин, за винятком випадків дії непереборної сили, або
як тільки орган прокуратури повідомляє керівника установи для лікування осіб, щодо яких застосовано захід «terbeschikkingstelling» (примусові заходи медичного характеру), про те, що особа, щодо якої застосовано такий захід або яка іншим чином перебуває на лікуванні, розглядається як підозрювана у вчиненні кримінального правопорушення, за яке дозволено застосування попереднього ув'язнення, вчиненого під час виконання заходу «terbeschikkingstelling» з наказом про примусове лікування або під час перебування в установі.
Керівник установи для лікування осіб, щодо яких застосовано захід «ter beschikking stelling» (розпорядження про надання у розпорядження уряду), протягом одного тижня подає заяву про вчинення кримінального правопорушення, зазначеного у пункті 2°, до посадової особи органу дізнання. Якщо особі, щодо якої застосовано захід «ter beschikking stelling» та стосовно якої керівником установи для лікування подається заява, було надано дозвіл на вихід, такий дозвіл негайно скасовується керівником установи для лікування осіб, щодо яких застосовано захід «ter beschikking stelling». Керівник установи для лікування осіб, щодо яких застосовано захід «ter beschikking stelling», не надає дозвіл на вихід особі, щодо якої ним подається заява, до моменту отримання повідомлення від прокуратури, зазначеного у пункті 2°.
Наш Міністр може відкликати дозвіл у разі порушення умов, встановлених при наданні відпустки, або якщо стануть відомими факти чи обставини, за наявності яких, якби вони були відомі на момент надання дозволу, дозвіл не був би наданий або не був би наданий у такій формі. Наш Міністр може відкликати всі дозволи на відпустку для кожної установи з догляду за особами, щодо яких застосовано захід примусового лікування (ter beschikking gestelden), або її відділення, якщо є ознаки того, що в цій установі чи відділенні спостерігається тенденція до неодноразових втеч або інших інцидентів.
Заява керівника установи для лікування осіб, щодо яких застосовано захід примусового лікування (ter beschikking gestelden), подається після проведення мультидисциплінарних консультацій у межах цієї установи.
Керівник установи для лікування осіб, щодо яких застосовано захід «ter beschikking stelling» (TBS), встановлює у внутрішньому розпорядку детальнішу процедуру, що передує наданню відпустки. У внутрішньому розпорядку також визначається процедура щодо способу та періодичності контролю під час відпустки.
На початку відпустки особа, яка перебуває у розпорядженні або іншим чином перебуває на лікуванні, отримує перепустку на відпустку. У ній у будь-якому разі зазначаються час початку та закінчення відпустки.
Існує пілотний проект електронної системи нагляду як умова надання відпустки. Цей пілотний проект має тимчасовий характер і триває щонайбільше шість років. Участь у цьому пілотному проекті здійснюється на добровільній основі. Міністерським розпорядженням встановлюються правила щодо цього пілотного проекту, включаючи цільову групу, критерії та правове становище осіб, щодо яких застосовано захід примусового лікування (ter beschikking gestelde).
Наш Міністр встановлює додаткові правила щодо залишення установи у порядку надання відпустки.
Verlof als bedoeld in artikel 50, eerste lid, van de wet, wordt in de navolgende vormen onderscheiden:
begeleid verlof;
onbegeleid verlof;
transmuraal verlof;
incidenteel verlof.
Voordat het hoofd van de inrichting voor verpleging van ter beschikking gestelden overgaat tot het verlenen van een vorm van verlof, bedoeld in het eerste lid, verzoekt deze Onze Minister schriftelijk een machtiging. De machtiging van Onze Minister kan mede omvatten het meermalen verlenen van de in het eerste lid onderscheiden verlofsoort. De machtiging wordt verleend voor de duur van een jaar. Ten behoeve van het verlenen van een nieuwe machtiging draagt de inrichting voor verpleging van ter beschikking gestelden twee maanden voor het verlopen van de machtiging zorg voor een evaluatie aan Onze Minister. Een nieuwe machtiging wordt slechts verleend indien een evaluatie afgegeven is.
De machtiging vervalt:
zodra de ter beschikking gestelde of anderszins verpleegde vierentwintig uur ongeoorloofd afwezig is, tenzij sprake is van overmacht, of
zodra het openbaar ministerie aan het hoofd van de inrichting voor verpleging van ter beschikking gestelden meldt dat de ter beschikking gestelde of anderszins verpleegde wordt aangemerkt als verdachte van een strafbaar feit waarvoor voorlopige hechtenis is toegelaten, begaan tijdens de tenuitvoerlegging van de terbeschikkingstelling met bevel tot verpleging van overheidswege of tijdens de opneming in de inrichting.
Het hoofd van de inrichting voor verpleging van ter beschikking gestelden doet van een strafbaar feit als bedoeld in onderdeel 2° binnen een week aangifte bij een opsporingsambtenaar. Indien aan de ter beschikking gestelde ten aanzien van wie door het hoofd van de inrichting voor verpleging van ter beschikking gestelden aangifte wordt gedaan, verlof is verleend, wordt dit verlof terstond ingetrokken door het hoofd van de inrichting voor verpleging van ter beschikking gestelden. Het hoofd van de inrichting voor verpleging van ter beschikking gestelden verleent geen verlof aan de ter beschikking gestelde ten aanzien van wie door het hoofd van de inrichting voor verpleging van ter beschikking gestelden aangifte wordt gedaan, tot aan de mededeling van het openbaar ministerie als bedoeld in onderdeel 2°.
Onze Minister kan de machtiging intrekken bij overtreding van de voorwaarden, gesteld bij het verlenen van verlof of indien feiten of omstandigheden bekend worden waardoor, indien deze ten tijde van het verlenen van de machtiging bekend waren geweest, de machtiging niet of niet in deze vorm zou zijn verleend. Onze Minister kan per inrichting voor verpleging van ter beschikking gestelden of afdeling daarvan alle verlofmachtigingen intrekken indien er aanwijzingen zijn dat zich bij die inrichting of afdeling een patroon voordoet van meerdere onttrekkingen of andere incidenten.
Het verzoek van het hoofd van de inrichting voor verpleging van ter beschikking gestelden komt tot stand na multidisciplinair overleg binnen diens inrichting.
Het hoofd van de inrichting voor verpleging van ter beschikking gestelden stelt in de huisregels een nadere procedure vast die voorafgaat aan het verlenen van verlof. In de huisregels wordt tevens een procedure opgenomen betreffende de wijze en de frequentie van controle op het verlof.
Bij aanvang van het verlof ontvangt de ter beschikking gestelde of anderzins verpleegde een verlofpas. Hierop staat in ieder geval het tijdstip van aanvang en einde van het verlof aangegeven.
Er is een proef elektronisch volgsysteem als voorwaarde bij verlof. De proef is tijdelijk van aard en duurt ten hoogste zes jaar. Deelname aan deze proef geschiedt op vrijwillige basis. Bij ministeriële regeling worden regels gesteld over deze proef waaronder de doelgroep, de criteria en de rechtspositie van de ter beschikking gestelde.
Onze Minister stelt nadere regels aangaande het verlaten van de inrichting bij wijze van verlof.