Dutch Legislation

Article 53

in force

Leave and trial leave

TBS Care Regulation · Chapter 16 · In force since 2018-09-01

Source
1.

Leave as referred to in Article 50, paragraph 1, of the Act, is distinguished in the following forms:

a.

supervised leave;

b.

unsupervised leave;

c.

transmural leave;

d.

incidental leave

2.

Before the head of the institution for the nursing of persons placed at the disposal of the government (ter beschikking gestelden) proceeds to grant a form of leave as referred to in the first paragraph, he shall request an authorisation from Our Minister in writing. The authorisation of Our Minister may also include the multiple granting of the type of leave distinguished in the first paragraph. The authorisation shall be granted for a duration of one year. For the purpose of granting a new authorisation, the institution for the nursing of persons placed at the disposal of the government (ter beschikking gestelden) shall ensure that an evaluation is submitted to Our Minister two months prior to the expiration of the authorisation. A new authorisation shall only be granted if an evaluation has been issued.

The authorisation shall lapse:

1°.

as soon as the person placed at the disposal of the government or otherwise nursed has been unlawfully absent for twenty-four hours, unless there is a case of force majeure, or

2°.

as soon as the public prosecution service notifies the head of the institution for the nursing of persons placed at the disposal of the government that the person placed at the disposal of the government or otherwise being nursed is considered a suspect of a criminal offence for which pre-trial detention is permitted, committed during the execution of the placement at the disposal of the government with an order for nursing by the state or during the admission to the institution.

The head of the institution for the nursing of persons placed under a hospital order (ter beschikking gestelden) shall file a report of a criminal offence as referred to in point 2° with an investigative officer within one week. If leave has been granted to the person placed under a hospital order in respect of whom a report is filed by the head of the institution for the nursing of persons placed under a hospital order, such leave shall be immediately revoked by the head of the institution for the nursing of persons placed under a hospital order. The head of the institution for the nursing of persons placed under a hospital order shall not grant leave to the person placed under a hospital order in respect of whom a report is filed by the head of the institution for the nursing of persons placed under a hospital order, until the notification from the Public Prosecution Service as referred to in point 2° has been received.

3.

Our Minister may revoke the authorisation in the event of a breach of the conditions imposed upon the granting of leave, or if facts or circumstances become known which, had they been known at the time of granting the authorisation, would have resulted in the authorisation not being granted or not being granted in this form. Our Minister may revoke all leave authorisations for each institution for the nursing of persons placed at the disposal of the government (ter beschikking gestelden) or a department thereof if there are indications that a pattern of multiple escapes or other incidents is occurring at that institution or department.

4.

The petition of the head of the institution for the nursing of persons placed at the disposal of the government (ter beschikking gestelden) shall be established following multidisciplinary consultation within said institution.

5.

The head of the institution for the nursing of persons placed under a hospital order (ter beschikking gestelden) shall establish in the house rules a further procedure that precedes the granting of leave. The house rules shall also include a procedure regarding the manner and frequency of monitoring during leave.

6.

At the commencement of the leave, the person placed at the disposal of the government or otherwise under care shall receive a leave pass. This shall at least indicate the time of commencement and the end of the leave.

7.

A pilot electronic monitoring system is a condition for leave. The pilot is temporary in nature and shall last for a maximum of six years. Participation in this pilot is on a voluntary basis. Rules regarding this pilot, including the target group, the criteria, and the legal position of the person placed at the disposal of the government (ter beschikking gestelde), shall be established by ministerial regulation.

8.

Our Minister shall establish further rules regarding the leaving of the institution by way of leave.

1.

Verlof als bedoeld in artikel 50, eerste lid, van de wet, wordt in de navolgende vormen onderscheiden:

a.

begeleid verlof;

b.

onbegeleid verlof;

c.

transmuraal verlof;

d.

incidenteel verlof.

2.

Voordat het hoofd van de inrichting voor verpleging van ter beschikking gestelden overgaat tot het verlenen van een vorm van verlof, bedoeld in het eerste lid, verzoekt deze Onze Minister schriftelijk een machtiging. De machtiging van Onze Minister kan mede omvatten het meermalen verlenen van de in het eerste lid onderscheiden verlofsoort. De machtiging wordt verleend voor de duur van een jaar. Ten behoeve van het verlenen van een nieuwe machtiging draagt de inrichting voor verpleging van ter beschikking gestelden twee maanden voor het verlopen van de machtiging zorg voor een evaluatie aan Onze Minister. Een nieuwe machtiging wordt slechts verleend indien een evaluatie afgegeven is.

De machtiging vervalt:

1°.

zodra de ter beschikking gestelde of anderszins verpleegde vierentwintig uur ongeoorloofd afwezig is, tenzij sprake is van overmacht, of

2°.

zodra het openbaar ministerie aan het hoofd van de inrichting voor verpleging van ter beschikking gestelden meldt dat de ter beschikking gestelde of anderszins verpleegde wordt aangemerkt als verdachte van een strafbaar feit waarvoor voorlopige hechtenis is toegelaten, begaan tijdens de tenuitvoerlegging van de terbeschikkingstelling met bevel tot verpleging van overheidswege of tijdens de opneming in de inrichting.

Het hoofd van de inrichting voor verpleging van ter beschikking gestelden doet van een strafbaar feit als bedoeld in onderdeel 2° binnen een week aangifte bij een opsporingsambtenaar. Indien aan de ter beschikking gestelde ten aanzien van wie door het hoofd van de inrichting voor verpleging van ter beschikking gestelden aangifte wordt gedaan, verlof is verleend, wordt dit verlof terstond ingetrokken door het hoofd van de inrichting voor verpleging van ter beschikking gestelden. Het hoofd van de inrichting voor verpleging van ter beschikking gestelden verleent geen verlof aan de ter beschikking gestelde ten aanzien van wie door het hoofd van de inrichting voor verpleging van ter beschikking gestelden aangifte wordt gedaan, tot aan de mededeling van het openbaar ministerie als bedoeld in onderdeel 2°.

3.

Onze Minister kan de machtiging intrekken bij overtreding van de voorwaarden, gesteld bij het verlenen van verlof of indien feiten of omstandigheden bekend worden waardoor, indien deze ten tijde van het verlenen van de machtiging bekend waren geweest, de machtiging niet of niet in deze vorm zou zijn verleend. Onze Minister kan per inrichting voor verpleging van ter beschikking gestelden of afdeling daarvan alle verlofmachtigingen intrekken indien er aanwijzingen zijn dat zich bij die inrichting of afdeling een patroon voordoet van meerdere onttrekkingen of andere incidenten.

4.

Het verzoek van het hoofd van de inrichting voor verpleging van ter beschikking gestelden komt tot stand na multidisciplinair overleg binnen diens inrichting.

5.

Het hoofd van de inrichting voor verpleging van ter beschikking gestelden stelt in de huisregels een nadere procedure vast die voorafgaat aan het verlenen van verlof. In de huisregels wordt tevens een procedure opgenomen betreffende de wijze en de frequentie van controle op het verlof.

6.

Bij aanvang van het verlof ontvangt de ter beschikking gestelde of anderzins verpleegde een verlofpas. Hierop staat in ieder geval het tijdstip van aanvang en einde van het verlof aangegeven.

7.

Er is een proef elektronisch volgsysteem als voorwaarde bij verlof. De proef is tijdelijk van aard en duurt ten hoogste zes jaar. Deelname aan deze proef geschiedt op vrijwillige basis. Bij ministeriële regeling worden regels gesteld over deze proef waaronder de doelgroep, de criteria en de rechtspositie van de ter beschikking gestelde.

8.

Onze Minister stelt nadere regels aangaande het verlaten van de inrichting bij wijze van verlof.