Стаття 47c
чиннаПолітика щодо поліції та організація поліції · Правовий статус та перевірка · § Загальні положення
Компетентний орган не допускає розрізнення між поліцейськими службовцями на підставі різниці в тривалості робочого часу в умовах, на яких надається, продовжується або припиняється призначення на посаду, якщо таке розрізнення не є об'єктивно виправданим.
Уповноважений орган не робить відмінностей між державними службовцями в умовах праці на підставі тимчасового чи постійного характеру призначення, якщо така відмінність не є об'єктивно виправданою.
Компетентний орган не припиняє трудові відносини з державним службовцем через ту обставину, що відповідна особа в судовому або позасудовому порядку скористалася правом, передбаченим першою або другою частиною, або надала допомогу у зв'язку з цим.
Уповноважений орган не завдає шкоди державному службовцю через ту обставину, що відповідна особа в судовому або позасудовому порядку звернулася за захистом положень, передбачених першою або другою частиною, або надала допомогу у зв’язку з цим.
Компетентний орган своєчасно та чітко повідомляє посадову особу, призначену на тимчасову службу, про вакансію з безстроковим трудовим договором.
Колегія, зазначена у статті 1 Закону про Колегію з прав людини, може проводити розслідування щодо того, чи здійснюється або чи здійснювалося розрізнення, як це передбачено цією статтею. Статті 10, 11, 12, 13, 22 та 23 Закону про Колегію з прав людини застосовуються відповідним чином.
Het bevoegd gezag maakt geen onderscheid tussen ambtenaren van politie op grond van een verschil in arbeidsduur in de voorwaarden waaronder een aanstelling wordt verleend, verlengd dan wel beëindigd, tenzij een dergelijk onderscheid objectief gerechtvaardigd is.
Het bevoegd gezag maakt geen onderscheid tussen ambtenaren in de arbeidsvoorwaarden op grond van het al dan niet tijdelijk karakter van de aanstelling, tenzij een dergelijk onderscheid objectief gerechtvaardigd is.
Het bevoegd gezag beëindigt het dienstverband met de ambtenaar niet wegens de omstandigheid dat betrokkene in of buiten rechte een beroep heeft gedaan op het eerste of tweede lid of ter zake bijstand heeft verleend.
Het bevoegd gezag benadeelt de ambtenaar niet wegens de omstandigheid dat betrokkene in of buiten rechte een beroep heeft gedaan op het bepaalde in het eerste lid of tweede lid of ter zake bijstand heeft verleend.
Het bevoegd gezag stelt de ambtenaar die is aangesteld in tijdelijke dienst tijdig en duidelijk in kennis van een vacature met een dienstverband voor onbepaalde tijd.
Het College, bedoeld in artikel 1 van de Wet College voor de rechten van de mens, kan onderzoeken of een onderscheid is of wordt gemaakt als bedoeld in dit artikel. De artikelen 10, 11, 12, 13, 22 en 23 van de Wet College voor de rechten van de mens zijn van overeenkomstige toepassing.