Стаття 26
чиннаВиконавчий договір · § Зміст договору про виконання
У договорі про виконання визначається, як здійснюється сплата страхових внесків роботодавцем виконавцю пенсійного забезпечення, при цьому мають бути дотримані наступні умови:
роботодавець сплачує внесок роботодавця та утриманий із заробітної плати працівника внесок працівника пенсійній установі не пізніше ніж протягом:
через два місяці після закінчення кожного місяця, за який підлягає сплаті внесок, якщо пенсійна установа веде свій облік на підставі актуальних даних про фонд оплати праці; або
через місяць після закінчення кожного кварталу, за який підлягає сплаті страховий внесок;
якщо страховий внесок встановлюється та стягується на основі періоду, що перевищує квартал, такий період дорівнює щонайбільше одному року, і роботодавець не пізніше ніж протягом місяця після закінчення кожного кварталу сплачує пенсійній установі одну четверту частину річного внеску, заборгованого ним на основі власного внеску згідно з оцінкою пенсійної установи, а також внесок працівника, утриманий із заробітної плати працівника; та
загальна річна премія, що складається з премії роботодавця та премій працівників, сплачується пенсійній установі не пізніше ніж протягом шести місяців після закінчення календарного року.
In de uitvoeringsovereenkomst wordt vastgelegd hoe de betaling van de premies door de werkgever aan de pensioenuitvoerder geschiedt, waarbij aan de volgende voorwaarden wordt voldaan:
een werkgever voldoet de werkgeverspremie en de op het loon van de werknemer ingehouden werknemerspremie aan de pensioenuitvoerder uiterlijk binnen:
twee maanden na afloop van elke maand waarover de premie verschuldigd is indien de pensioenuitvoerder op basis van actuele loonsomgegevens zijn administratie voert; of
een maand na afloop van elk kwartaal waarover de premie verschuldigd is;
wanneer de premie op basis van een langere termijn dan een kwartaal wordt vastgesteld en in rekening gebracht, is deze termijn ten hoogste gelijk aan een jaar en voldoet de werkgever uiterlijk binnen een maand na afloop van elk kwartaal een vierde gedeelte van de door hem op basis van zijn eigen bijdrage verschuldigde jaarpremie op basis van een schatting van de pensioenuitvoerder en de op het loon van de werknemer ingehouden werknemerspremie, aan de pensioenuitvoerder; en
de totale jaarpremie, bestaande uit de werkgeverspremie en de werknemerspremies, wordt uiterlijk binnen zes maanden na afloop van het kalenderjaar voldaan aan de pensioenuitvoerder.