Стаття 12
чиннаПенсійна угода
1.
Роботодавець може при укладенні або при зміні пенсійної угоди застерегти за собою право зменшити або припинити сплату внесків, наскільки це стосується внеску роботодавця, у разі радикальної зміни обставин.
2.
Інші умови, ніж ті, що зазначені в першому абзаці, в яких робиться застереження щодо сплати страхових внесків, є нікчемними.
1.
De werkgever kan zich bij het sluiten of bij een wijziging van de pensioenovereenkomst het recht voorbehouden de premiebetaling, voorzover deze betrekking heeft op de bijdrage van de werkgever, te verminderen of beëindigen in geval van een ingrijpende wijziging van omstandigheden.
2.
Andere bedingen dan die bedoeld in het eerste lid, waarin een voorbehoud wordt gemaakt inzake premiebetaling, zijn nietig.