Стаття 47
чиннаДогляд, праця та інші види діяльності · § Праця та інша діяльність
Особі, яка тримається під вартою, може бути надана можливість брати участь у роботі, доступній у пенітенціарній установі.
Директор забезпечує наявність роботи для осіб, які відбувають покарання, оскільки характер або тривалість тримання під вартою не перешкоджають цьому.
Робочий час встановлюється у внутрішньому розпорядку в межах, що є звичними поза межами установи.
Наш Міністр встановлює правила щодо застосування другого абзацу, а також щодо складу та розміру заробітної плати. Директор відповідає за визначення та виплату заробітної плати.
De gedetineerde kan in de gelegenheid worden gesteld deel te nemen aan de in de inrichting beschikbare arbeid.
De directeur draagt zorg voor de beschikbaarheid van arbeid voor de gedetineerden, voor zover de aard of de duur van de detentie zich daar niet tegen verzet.
De arbeidstijd wordt in de huisregels vastgesteld binnen de grenzen van hetgeen buiten de inrichting gebruikelijk is.
Onze Minister stelt regels omtrent de toepassing van het tweede lid en omtrent de samenstelling en de hoogte van het arbeidsloon. De directeur is belast met de vaststelling en uitbetaling van het arbeidsloon.