Законодавство Нідерландів

Стаття 4:3

чинна

Загальні обов'язки · § Загальні положення

Закон про робочий час (Arbeidstijdenwet) · Глава 4 · § 4.1 · Редакція діє з 2021-01-01

Оригінал
1.

Роботодавець та особа, зазначена у пункті 1 статті 2:7, здійснюють належну реєстрацію робочого часу та часу відпочинку, що уможливлює нагляд за дотриманням цього закону та положень, що ґрунтуються на ньому.

2.

Загальним адміністративним регламентом або на його підставі можуть бути встановлені правила, що визначають спосіб виконання зобов'язання, викладеного в першому пункті. Ці правила можуть бути встановлені різними для різних секторів.

3.

Шляхом або на підставі загального заходу державного управління можуть бути встановлені правила щодо володіння працівником та особою, зазначеною в пункті 1 статті 2:7, засобом для належної реєстрації, способу використання засобу для належної реєстрації, а також подання заяви на отримання такого засобу.

4.

Шляхом або на підставі загального адміністративного заходу можуть бути встановлені правила щодо зберігання даних та документів стосовно встановленого у цій статті обов’язку з реєстрації.

5.

Якщо загальне положення адміністративного характеру, зазначене у пунктах з другого по четвертий, стосується категорій праці, виокремлених у пункті другому статті 5:12, подання такого загального положення адміністративного характеру Нам здійснюється Нашим Міністром інфраструктури та водного господарства та Нашим Міністром спільно.

1.

Een werkgever en een persoon als bedoeld in artikel 2:7, eerste lid, voert een deugdelijke registratie terzake van de arbeids- en rusttijden welke het toezicht op de naleving van deze wet en de daarop berustende bepalingen mogelijk maakt.

2.

Bij of krachtens algemene maatregel van bestuur kunnen regels worden gesteld welke aangeven op welke wijze aan de in het eerste lid neergelegde verplichting wordt voldaan. Deze regels kunnen voor verschillende sectoren verschillend worden gesteld.

3.

Bij of krachtens algemene maatregel van bestuur kunnen regels worden gesteld omtrent het door de werknemer en de persoon, bedoeld in artikel 2:7, eerste lid, houden van een middel terzake van een deugdelijke registratie, de wijze waarop een middel terzake van een deugdelijke registratie wordt gebruikt alsmede de aanvraag van dit middel.

4.

Bij of krachtens algemene maatregel van bestuur kunnen regels worden gesteld omtrent het bewaren van de gegevens en bescheiden met betrekking tot de in dit artikel neergelegde registratieverplichting.

5.

Indien de algemene maatregel van bestuur, bedoeld in het tweede tot en met vierde lid, betrekking heeft op de in artikel 5:12, tweede lid, onderscheiden categorieën van arbeid, wordt de voordracht van die algemene maatregel van bestuur Ons gedaan door Onze Minister van Infrastructuur en Waterstaat en Onze Minister tezamen.