Стаття 14a
чиннаКонсультування представників працівників або зацікавлених працівників, особливі права ради підприємства, представництва персоналу та регулювання експертної допомоги
Якщо надання допомоги у виконанні завдань, зазначених у пункті 1 статті 14, не організовано із застосуванням пункту 9 статті 14, така допомога організовується з дотриманням положень цієї статті.
Роботодавець залучає для виконання завдань, зазначених у пункті 1 статті 14, службу гігієни та безпеки праці (arbodienst), на користь якої відповідно до статті 20 видано сертифікат і яка є частиною організації підприємства або установи.
У міру того, як можливостей недостатньо для організації надання допомоги в межах підприємства або установи, допомога надається іншою службою з питань умов праці (arbodienst), на користь якої, відповідно до статті 20, було видано сертифікат.
Працівники служби гігієни та безпеки праці (arbodienst) тісно співпрацюють з експертними особами, зазначеними в пункті 1 статті 13, радою підприємства або представництвом персоналу, або, за їх відсутності, із зацікавленими працівниками, а також консультують їх та надають їм сприяння щодо заходів, які планується вжити, вжитих або таких, що підлягають виконанню, спрямованих на забезпечення максимально ефективної політики у сфері умов праці. Недотримання цього обов'язку працівниками служби гігієни та безпеки праці кваліфікується як правопорушення.
Стаття 13, частини п'ята та шоста, застосовуються за аналогією.
Стаття 14, частина друга, пункти «a» та з «d» по «j» включно, частини третя–сьома та дванадцята–п'ятнадцята підлягають застосуванню.
Indien de bijstand bij de taken, bedoeld in artikel 14, eerste lid, niet is georganiseerd met toepassing van artikel 14, negende lid, wordt deze bijstand georganiseerd met inachtneming van dit artikel.
De werkgever laat zich met betrekking tot de taken, bedoeld in artikel 14, eerste lid, bijstaan door een arbodienst, ten behoeve waarvan overeenkomstig artikel 20 een certificaat is afgegeven en die deel uitmaakt van de organisatie van het bedrijf of de inrichting.
Voorzover de mogelijkheden onvoldoende zijn om de bijstand binnen het bedrijf of de inrichting te organiseren, wordt de bijstand verleend door een andere arbodienst ten behoeve waarvan, overeenkomstig artikel 20, een certificaat is afgegeven.
De werknemers van een arbodienst werken nauw samen met en adviseren en verlenen medewerking aan de in artikel 13, eerste lid, genoemde deskundige personen, de ondernemingsraad of de personeelsvertegenwoordiging, of, bij het ontbreken daarvan, de belanghebbende werknemers, inzake te nemen, genomen en uit te voeren maatregelen gericht op een zo goed mogelijk arbeidsomstandighedenbeleid. Het niet naleven van deze verplichting door de werknemers van een arbodienst wordt aangemerkt als een overtreding.
Artikel 13, vijfde en zesde lid, is van overeenkomstige toepassing.
Artikel 14, tweede lid, onder a en onder d tot en met j, derde tot en met zevende lid en twaalfde tot en met vijftiende lid, is van toepassing.