Законодательство Нидерландов

Глава II

действует

Минимальный размер оплаты труда

Закон о минимальной зарплате и отпускных (WML) (Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag) · Статей: 12

Раздел None

Минимальный размер оплаты труда

7 Статья 7

Работник, достигший возраста 21 года, имеет за работу, выполняемую им на основании трудовых отношений, право в отношении работодателя на заработную…

7a Статья 7a

В отступление от статьи 620 Книги 7 Гражданского кодекса, выплата причитающейся минимальной заработной платы осуществляется путем безналичного…

8 Статья 8

Минимальный размер оплаты труда составляет:

9 Статья 9

Выплата заработной платы работникам, чьи трудовые отношения не основаны на трудовом договоре, осуществляется в части, касающейся размера минимальной…

10 Статья 10

Наш Министр может по заявлению (verzoek) работодателя или обладающей правосубъектностью организации работодателей или работников установить…

11 Статья 11

Если в отношении работника на основании коллективного трудового договора, публично-правового регулирования или письменного трудового договора имеет…

12 Статья 12 утратила силу
12a Статья 12a

Министерским постановлением по заявлению Фонда труда могут быть определены конкретные виды работ в отрасли, для которых, в отступление от пункта 2…

12b Статья 12b

Если работодатель в письменной форме соглашается с работником о выполнении специфических работ, определенных на основании пункта 1 статьи 12a, то в…

13 Статья 13

Минимальная заработная плата не подлежит удержанию или зачету работодателем при соответствующем применении статьи 631 и статьи 632, за исключением…

13a Статья 13a

Если фактическая продолжительность рабочего времени работника в течение расчетного периода превышает согласованную продолжительность рабочего…

14 Статья 14

Сумма, указанная в пункте «b» части 1 статьи 8, подлежит пересмотру Нашим Министром ежегодно с 1 января в соответствии с: