Статья 13a
действуетМинимальный размер оплаты труда
Если фактическая продолжительность рабочего времени работника в течение расчетного периода превышает согласованную продолжительность рабочего времени, оплата за такое превышение производится не позднее чем в расчетный период, следующий за расчетным периодом, в котором оно возникло.
В случае более продолжительного рабочего времени, как указано в пункте 1, работодатель может, в отступление от пункта 1, не выплачивать вознаграждение за более продолжительное рабочее время или выплачивать его частично, а полностью или частично компенсировать его оплачиваемым свободным временем в соответствии с минимальной заработной платой в рамках согласованного рабочего времени, если это было письменно согласовано с работником до начала выполнения работ в течение более продолжительного рабочего времени.
Полная или частичная компенсация в виде оплачиваемого свободного времени, как указано во втором пункте, может быть согласована и накоплена только в той мере, в какой эта возможность предусмотрена коллективным трудовым договором. Если речь идет о работнике, предоставленном в распоряжение третьему лицу для выполнения работы под его надзором и руководством, полная или частичная компенсация в виде оплачиваемого свободного времени, как указано во втором пункте, может быть согласована и накоплена только в том случае, если эта возможность предусмотрена коллективным трудовым договором, применимым к этому третьему лицу.
Более продолжительная продолжительность рабочего времени, указанная во втором пункте, компенсируется оплачиваемым свободным временем не позднее 1 июля года, следующего за календарным годом, в котором она возникла, либо выплачивается в безналичном порядке не позднее первого платежного периода после июня указанного года. Если компенсация в натуральной форме или в денежном выражении не была произведена или была произведена не в полном объеме на момент прекращения трудовых отношений, более продолжительное рабочее время соответствующим образом оплачивается в безналичном порядке. Выплата производится в соответствии с суммой, указанной в подпункте «а» пункта 1 статьи 8, действующей в период, в котором осуществляется выплата.
Если продолжительность рабочего времени не была однозначно согласована в письменной форме в договоре, то для целей применения пунктов 1 и 2 за основу принимается максимальная согласованная продолжительность рабочего времени.
Indien de feitelijke arbeidsduur van de werknemer binnen een uitbetalingstermijn langer is dan de overeengekomen arbeidsduur wordt deze langere arbeidsduur uitbetaald uiterlijk in de eerstvolgende uitbetalingstermijn na de uitbetalingstermijn waarin deze is ontstaan.
In geval van een langere arbeidsduur als bedoeld in het eerste lid, kan de werkgever, in afwijking van het eerste lid, een langere arbeidsduur niet of gedeeltelijk uitbetalen, maar geheel of gedeeltelijk compenseren in betaalde vrije tijd conform het minimumloon binnen de overeengekomen arbeidsduur, indien dit met de werknemer schriftelijk is overeengekomen voordat een langere arbeidsduur wordt aangevangen.
Een gehele of gedeeltelijke compensatie in betaalde vrije tijd als bedoeld in het tweede lid kan alleen worden overeengekomen en opgebouwd voor zover in deze mogelijkheid is voorzien in de collectieve arbeidsovereenkomst. Indien het een werknemer betreft die aan een derde ter beschikking wordt gesteld voor het onder diens toezicht en leiding verrichten van arbeid kan een gehele of gedeeltelijke compensatie in betaalde vrije tijd als bedoeld in het tweede lid alleen worden overeengekomen en opgebouwd indien in deze mogelijkheid is voorzien in de collectieve arbeidsovereenkomst die van toepassing is op die derde.
De langere arbeidsduur, bedoeld in het tweede lid, wordt uiterlijk voor 1 juli van het jaar na het kalenderjaar waarin deze is ontstaan, in betaalde vrije tijd gecompenseerd dan wel uiterlijk in de eerste uitbetalingstermijn na juni van dat jaar giraal uitbetaald. Indien de compensatie in tijd of in geld niet of niet volledig heeft plaatsgevonden bij het einde van de dienstbetrekking wordt de langere arbeidstijd dienovereenkomstig giraal uitbetaald. De uitbetaling vindt plaats overeenkomstig het bedrag, genoemd in artikel 8, eerste lid, onder a, dat geldt in de termijn waarin de uitbetaling plaatsvindt.
Indien de arbeidsduur niet eenduidig schriftelijk is overeengekomen in de overeenkomst wordt voor de toepassing van het eerste en tweede lid, uitgegaan van de maximale overeengekomen arbeidsduur.