Стаття 19
чиннаЗастрахована особа у разі непрацездатності до виконання своєї роботи як прямого та об’єктивно медично встановленого наслідку хвороби має право на допомогу по хворобі (ziekengeld) відповідно до положень, встановлених цим Законом або на його підставі.
Застрахована особа жіночої статі у разі непрацездатності до виконання своєї роботи, причиною якої є вагітність або пологи, має право на допомогу по хворобі відповідно до положень, встановлених цим Законом або на його виконання.
Застрахована особа жіночої статі не має права на допомогу по хворобі протягом періоду, в який надається відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами відповідно до статті 3:1, частини другої та третьої, Закону про працю та догляд (Wet arbeid en zorg), або виплата на підставі статті 3:8 зазначеного закону.
Для цілей застосування цього закону під хворобою також розуміються вади.
Стосовно застрахованої особи, яка не має роботодавця, як це визначено у статтях 9, 10 або 12, під непрацездатністю до виконання своєї роботи розуміється: непрацездатність до виконання видів робіт, які у подібного роботодавця зазвичай є характерними для її роботи. На відміну від першого речення, якщо застрахована особа виконувала роботу протягом менше ніж одного тижня, а до цього протягом щонайменше шести місяців виконувала іншу роботу, під непрацездатністю до виконання своєї роботи розуміється: непрацездатність до виконання видів робіт, які зазвичай є характерними для іншої роботи, що переважно виконувалася протягом цих шести місяців.
De verzekerde heeft bij ongeschiktheid tot het verrichten van zijn arbeid als rechtstreeks en objectief medisch vast te stellen gevolg van ziekte recht op ziekengeld overeenkomstig het bij of krachtens deze wet bepaalde.
De vrouwelijke verzekerde heeft bij ongeschiktheid tot het verrichten van haar arbeid die haar oorzaak vindt in zwangerschap of bevalling recht op ziekengeld overeenkomstig het bij of krachtens deze wet bepaalde.
De vrouwelijke verzekerde heeft geen recht op ziekengeld gedurende de periode dat zwangerschaps- of bevallingsverlof wordt genoten overeenkomstig artikel 3:1, tweede en derde lid, van de Wet arbeid en zorg of een uitkering op grond van artikel 3:8 van die wet.
Voor de toepassing van deze wet worden onder ziekte mede verstaan gebreken.
Ten aanzien van een verzekerde die geen werkgever heeft als bedoeld in artikel 9, 10 of 12 wordt onder ongeschiktheid tot het verrichten van zijn arbeid verstaan: ongeschiktheid tot het verrichten van werkzaamheden die bij een soortgelijke werkgever gewoonlijk kenmerkend voor zijn arbeid zijn. In afwijking van de eerste zin wordt indien de verzekerde de arbeid gedurende minder dan een week heeft verricht en daaraan voorafgaand gedurende ten minste zes maanden andere arbeid heeft verricht onder ongeschiktheid tot het verrichten van zijn arbeid verstaan: ongeschiktheid tot het verrichten van werkzaamheden die gewoonlijk kenmerkend zijn voor de andere arbeid die in die zes maanden hoofdzakelijk is verricht.