Стаття 2
чиннаЗабороняється здійснювати розрізнення стосовно умов доступу до вільної професії, можливостей її здійснення та професійного розвитку в її межах, а також стосовно домовленостей між представниками однієї професії щодо соціального забезпечення, за винятком пенсійного забезпечення, як це передбачено статтею 12a.
Якщо положення, зазначене у першому абзаці, стосується хвороби або непрацездатності, у ньому не може бути зроблено винятку щодо вагітності та пологів, без шкоди для повноважень включати положення з метою запобігання зловживанням та неналежному використанню.
Будь-яке положення домовленості, як зазначено в першому абзаці, що суперечить положенням, визначеним у першому або другому абзаці, є нікчемним.
Het is niet toegelaten onderscheid te maken met betrekking tot de voorwaarden voor de toegang tot en de mogelijkheden tot uitoefening van en ontplooiing binnen het vrije beroep, alsmede wat betreft regelingen tussen beroepsgenoten inzake sociale zekerheid niet zijnde pensioenvoorzieningen als bedoeld in artikel 12a.
Indien een regeling als bedoeld in het eerste lid betrekking heeft op ziekte of arbeidsongeschiktheid mag daarin geen uitzondering worden gemaakt voor zwangerschap en bevalling, onverminderd de bevoegdheid bepalingen op te nemen ter voorkoming van misbruik en oneigenlijk gebruik.
Elke bepaling van een regeling als bedoeld in het eerste lid, die in strijd is met het in het eerste of tweede lid bepaalde is nietig.