Стаття 37
чиннаПрава та обов'язки у зв'язку з правом на виплату на підставі цього закону · § Права застрахованої особи та інструменти реінтеграції
UWV (Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen) та носій власного ризику (eigenrisicodrager) можуть, у межах сприяння залученню до праці, надати дозвіл особі з частковою працездатністю, яка має право на виплату на підставі цього закону, виконувати неоплачувану роботу на випробувальному місці у роботодавця протягом максимум шести місяців.
Безоплатні роботи на випробувальному місці (proefplaats) є:
види робіт, які частково працездатна особа здатна виконувати відповідно до своїх сил та здібностей;
роботи, під час яких роботодавець, у якого здійснюється пробне працевлаштування (proefplaatsing), уклав договір страхування цивільної відповідальності на користь частково працездатної особи;
роботи, які особа з частковою працездатністю раніше не виконувала безоплатно на випробувальному місці у цього роботодавця або його правонаступника; та
роботи, щодо яких, на думку UWV (Виконавчого органу страхування працівників) або особи, яка самостійно несе ризики (eigenrisicodrager), існує реальна перспектива подальшого працевлаштування за трудовим договором, що безпосередньо слідує за неоплачуваними роботами, у тому самому або більшому обсязі на строк щонайменше 6 місяців.
Якщо виконання робіт, зазначених у першому абзаці, переривається через хворобу, період, протягом якого отримується допомога по хворобі, не береться до уваги для цілей застосування цього абзацу.
На відступ від положень пункту «b» частини першої статті 30, частково працездатна особа, яка виконує неоплачувану роботу на випробувальному місці (proefplaats), як зазначено в частині першій або другій, на період такого випробувального працевлаштування не зобов’язана отримувати підходящу роботу.
Нормативно-правовим актом міністерства можуть бути встановлені додаткові правила щодо виконання цієї статті.
Het UWV en de eigenrisicodrager kunnen, in het kader van de bevordering van de inschakeling in de arbeid, toestemming verlenen aan de gedeeltelijk arbeidsgeschikte die recht heeft op een uitkering op grond van deze wet om op een proefplaats bij een werkgever gedurende maximaal zes maanden onbeloonde werkzaamheden te verrichten.
De onbeloonde werkzaamheden op een proefplaats zijn:
werkzaamheden, waartoe de gedeeltelijk arbeidsgeschikte met zijn krachten en bekwaamheden in staat is;
werkzaamheden, waarbij de werkgever, bij wie de proefplaatsing geschiedt, een aansprakelijkheidsverzekering ten behoeve van de gedeeltelijk arbeidsgeschikte heeft afgesloten;
werkzaamheden, die de gedeeltelijk arbeidsgeschikte niet reeds eerder onbeloond op een proefplaats bij die werkgever of diens rechtsvoorganger heeft verricht; en
werkzaamheden, waarbij er, naar het oordeel van het UWV of de eigenrisicodrager, een reëel uitzicht is op een op de onbeloonde werkzaamheden aansluitende dienstbetrekking van dezelfde of grotere omvang voor ten minste 6 maanden.
Indien de werkzaamheden, bedoeld in het eerste lid, wegens ziekte worden onderbroken, wordt de periode waarin een uitkering bij ziekte wordt ontvangen, voor de toepassing van dat lid buiten beschouwing gelaten.
In afwijking van artikel 30, eerste lid, onderdeel b, is de gedeeltelijk arbeidsgeschikte die onbeloonde werkzaamheden op een proefplaats als bedoeld in het eerste of tweede lid verricht, voor de duur van de proefplaatsing niet verplicht passende arbeid te verkrijgen.
Bij ministeriële regeling kunnen nadere regels worden gesteld met betrekking tot de uitvoering van dit artikel.