Статья 37
действуетПрава и обязанности в связи с правом на пособие на основании настоящего закона · § Права застрахованного лица и инструменты реинтеграции
UWV (Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen) и лицо, несущее собственные риски (eigenrisicodrager), могут в рамках содействия вовлечению в трудовую деятельность предоставить разрешение частично трудоспособному лицу, имеющему право на пособие на основании настоящего закона, выполнять неоплачиваемую работу на испытательном месте (proefplaats) у работодателя в течение максимум шести месяцев.
Неоплачиваемая деятельность на испытательном месте (proefplaats) представляет собой:
работы, к выполнению которых частично трудоспособное лицо способно в соответствии со своими силами и способностями;
работы, в отношении которых работодатель, у которого осуществляется пробное трудоустройство (proefplaatsing), заключил договор страхования ответственности в пользу частично трудоспособного лица;
работы, которые частично трудоспособное лицо ранее не выполняло без выплаты вознаграждения на условиях испытательного срока (proefplaats) у данного работодателя или его правопредшественника; и
работы, при которых, по мнению Института страхования работников (UWV) или лица, несущего собственный риск (eigenrisicodrager), имеется реальная перспектива последующего за неоплачиваемыми работами возникновения трудовых отношений того же или большего объема на срок не менее 6 месяцев.
Если работы, указанные в пункте 1, прерываются по причине болезни, период, в течение которого выплачивается пособие по болезни, не учитывается для целей применения указанного пункта.
В отступление от статьи 30, пункт 1, подпункт b, лицо с частичной трудоспособностью, выполняющее неоплачиваемую работу на испытательном месте (proefplaats), как указано в пунктах 1 или 2, на период прохождения испытательного срока не обязано получать подходящую работу.
Министерским нормативным актом могут быть установлены дополнительные правила относительно исполнения настоящей статьи.
Het UWV en de eigenrisicodrager kunnen, in het kader van de bevordering van de inschakeling in de arbeid, toestemming verlenen aan de gedeeltelijk arbeidsgeschikte die recht heeft op een uitkering op grond van deze wet om op een proefplaats bij een werkgever gedurende maximaal zes maanden onbeloonde werkzaamheden te verrichten.
De onbeloonde werkzaamheden op een proefplaats zijn:
werkzaamheden, waartoe de gedeeltelijk arbeidsgeschikte met zijn krachten en bekwaamheden in staat is;
werkzaamheden, waarbij de werkgever, bij wie de proefplaatsing geschiedt, een aansprakelijkheidsverzekering ten behoeve van de gedeeltelijk arbeidsgeschikte heeft afgesloten;
werkzaamheden, die de gedeeltelijk arbeidsgeschikte niet reeds eerder onbeloond op een proefplaats bij die werkgever of diens rechtsvoorganger heeft verricht; en
werkzaamheden, waarbij er, naar het oordeel van het UWV of de eigenrisicodrager, een reëel uitzicht is op een op de onbeloonde werkzaamheden aansluitende dienstbetrekking van dezelfde of grotere omvang voor ten minste 6 maanden.
Indien de werkzaamheden, bedoeld in het eerste lid, wegens ziekte worden onderbroken, wordt de periode waarin een uitkering bij ziekte wordt ontvangen, voor de toepassing van dat lid buiten beschouwing gelaten.
In afwijking van artikel 30, eerste lid, onderdeel b, is de gedeeltelijk arbeidsgeschikte die onbeloonde werkzaamheden op een proefplaats als bedoeld in het eerste of tweede lid verricht, voor de duur van de proefplaatsing niet verplicht passende arbeid te verkrijgen.
Bij ministeriële regeling kunnen nadere regels worden gesteld met betrekking tot de uitvoering van dit artikel.