Стаття 30
чиннаСпеціальні повноваження ради підприємства
Підприємець надає раді підприємства можливість надати консультацію щодо будь-якого запланованого ним рішення про призначення або звільнення керівника підприємства.
Порада має бути запитана в такий час, щоб вона могла мати суттєвий вплив на рішення, яке має бути прийняте.
Підприємець повідомляє раду підприємства про мотиви прийнятого рішення, а також у разі призначення надає відомості, на підставі яких рада підприємства може сформувати судження про відповідну особу у зв'язку з її майбутньою посадою на підприємстві. Стаття 25, частина четверта та частина п'ята, перше та друге речення, застосовуються відповідним чином.
De ondernemingsraad wordt door de ondernemer in de gelegenheid gesteld advies uit te brengen over elk door hem voorgenomen besluit tot benoeming of ontslag van een bestuurder van de onderneming.
Het advies moet op een zodanig tijdstip worden gevraagd, dat het van wezenlijke invloed kan zijn op het te nemen besluit.
De ondernemer stelt de ondernemingsraad in kennis van de beweegredenen voor het besluit en verstrekt voorts in het geval van een benoeming gegevens waaruit de ondernemingsraad zich een oordeel kan vormen over de betrokkene, in verband met diens toekomstige functie in de onderneming. Artikel 25, vierde lid en vijfde lid, eerste en tweede volzin, is van overeenkomstige toepassing.