Стаття 6a
чиннаЗагальні положення
Роботодавець не може завдавати шкоди працівникові у зв'язку з тією обставиною, що працівник у судовому або позасудовому порядку реалізує надані йому цим законом права або своє право на встановлений колективним трудовим договором найнижчий тарифний оклад у найнижчій шкалі оплати праці чи іншу мінімальну винагороду за виконану роботу, надав допомогу в цьому питанні або подав скаргу стосовно цього.
De werkgever mag de werknemer niet benadelen wegens de omstandigheid dat de werknemer in of buiten rechte de in deze wet aan hem toegekende rechten of zijn recht op het in de collectieve arbeidsovereenkomst geregelde laagste schaalbedrag in de laagste loonschaal of andere minimumvergoeding voor de verrichte arbeid geldend maakt, ter zake bijstand heeft verleend of een klacht hierover heeft ingediend.