Article 6a
in forceGeneral provisions
The employer may not prejudice the employee on account of the circumstance that the employee, in or out of court, asserts the rights granted to him under this Act or his right to the lowest scale amount regulated in the collective labour agreement in the lowest wage scale or other minimum compensation for the work performed, has provided assistance in respect thereof, or has filed a complaint regarding this matter.
De werkgever mag de werknemer niet benadelen wegens de omstandigheid dat de werknemer in of buiten rechte de in deze wet aan hem toegekende rechten of zijn recht op het in de collectieve arbeidsovereenkomst geregelde laagste schaalbedrag in de laagste loonschaal of andere minimumvergoeding voor de verrichte arbeid geldend maakt, ter zake bijstand heeft verleend of een klacht hierover heeft ingediend.