Стаття 34
чиннаВідповідальність · Відповідальність
У випадку, якщо працівник, зберігаючи трудові відносини зі своїм податковим агентом (утримувачем податку), тобто надавачем персоналу, був наданий останнім у розпорядження третій особі, тобто отримувачу персоналу, для виконання роботи під наглядом або керівництвом останньої, отримувач персоналу несе солідарну відповідальність за податок на заробітну плату, який надавач персоналу зобов'язаний сплатити у зв'язку з виконанням цієї роботи зазначеним працівником, а також за податок на додану вартість, який надавач персоналу або — у разі надання персоналу в суборенду — суборендодавець, зазначений у другому пункті, зобов'язаний сплатити у зв'язку з таким наданням у розпорядження. На відміну від положень статті 32, другого пункту, отримувач персоналу не несе відповідальності за адміністративний штраф, накладений у зв'язку зі стягненням податку на заробітну плату або податку на додану вартість.
Під «користувачем» (inlener) також розуміється:
користувач робочої сили (de doorlener), а саме особа, якій працівник був наданий у розпорядження і яка згодом надає цього працівника у розпорядження третій особі для виконання роботи під наглядом або керівництвом останньої;
третя особа, зазначена у пункті «а», якій субпідрядником (doorlener) було надано працівника для виконання роботи під наглядом або керівництвом цієї третьої особи.
Якщо замовник персоналу (inlener) на підставі договору з надавачем персоналу (uitlener) з метою сплати податку на заробітну плату, податку на додану вартість та внесків на соціальне страхування у зв’язку з виконанням робіт працівником, наданим у розпорядження, а також у зв’язку з таким наданням у розпорядження, перерахував суму на рахунок, який цей надавач персоналу веде для цілей сплати податку на заробітну плату, податку на додану вартість та внесків на соціальне страхування у фінансовій установі, яка відповідно до Закону про фінансовий нагляд (Wet op het financieel toezicht) має право здійснювати банківську діяльність у Нідерландах, то сума, щодо якої відповідальність замовника персоналу на підставі першої та другої частин стосовно цих робіт та цього надання у розпорядження існує в першій інстанції, зменшується на цю перераховану суму.
Третє положення не застосовується в тій мірі, в якій користувач (inlener) знав або повинен був обґрунтовано припускати, що надавач персоналу (uitlener) не виконає зобов'язання щодо використання суми, зарахованої на рахунок, зазначений у цьому положенні, для сплати податку на заробітну плату, податку на додану вартість або внесків на соціальне страхування.
Відповідальність на підставі першої частини не застосовується щодо податку на заробітну плату та податку на додану вартість, що підлягають сплаті надавачем персоналу (uitlener), якщо є підстави вважати, що несплата надавачем персоналу не є наслідком вини ні його самого, ні замовника персоналу (inlener).
Міністерським розпорядженням встановлюються детальні правила щодо застосування третього абзацу.
Ця стаття не застосовується, якщо роботи, виконані працівником, наданим у розпорядження, є другорядними щодо договору купівлі-продажу існуючої речі, укладеного між надавачем персоналу та користувачем, або між посередником та користувачем.
Ingeval een werknemer met instandhouding van de dienstbetrekking tot zijn inhoudingsplichtige, de uitlener, door deze ter beschikking is gesteld aan een derde, de inlener, om onder diens toezicht of leiding werkzaam te zijn, is de inlener hoofdelijk aansprakelijk voor de loonbelasting welke de uitlener verschuldigd is in verband met het verrichten van die werkzaamheden door die werknemer alsmede voor de omzetbelasting welke de uitlener, dan wel – in geval doorlening plaatsvindt – de in het tweede lid bedoelde doorlener verschuldigd is in verband met dat ter beschikking stellen. In afwijking in zoverre van artikel 32, tweede lid, is de inlener niet aansprakelijk voor de in verband met de heffing van loonbelasting of van omzetbelasting opgelegde bestuurlijke boete.
Onder inlener wordt mede verstaan:
de doorlener, zijnde degene aan wie een werknemer ter beschikking is gesteld en die deze werknemer vervolgens ter beschikking stelt aan een derde om onder diens toezicht of leiding werkzaam te zijn;
de in onderdeel a bedoelde derde, aan wie door een doorlener een werknemer ter beschikking is gesteld om onder toezicht of leiding van die derde werkzaam te zijn.
Indien een inlener ingevolge een overeenkomst met de uitlener ten behoeve van de voldoening van loonbelasting, omzetbelasting en sociale verzekeringspremies in verband met het verrichten van werkzaamheden door een ter beschikking gestelde werknemer, alsmede met dat ter beschikking stellen, een bedrag heeft overgemaakt op een rekening die door die uitlener ten behoeve van de betaling van loonbelasting, omzetbelasting en sociale verzekeringspremies wordt gehouden bij een financiële onderneming die ingevolge de Wet op het financieel toezicht in Nederland het bedrijf van bank mag uitoefenen, wordt het bedrag waarvoor de aansprakelijkheid van de inlener uit hoofde van het eerste en tweede lid met betrekking tot die werkzaamheden en dat ter beschikking stellen in eerste aanleg bestaat, verminderd met dat overgemaakte bedrag.
Het derde lid is niet van toepassing voor zover de inlener wist of redelijkerwijs moest vermoeden dat de uitlener in gebreke zou blijven het op de in dat lid bedoelde rekening gestorte bedrag aan te wenden voor de betaling van loonbelasting, omzetbelasting of sociale verzekeringspremies.
De aansprakelijkheid op grond van het eerste lid geldt niet met betrekking tot de loonbelasting en de omzetbelasting verschuldigd door de uitlener, indien aannemelijk is dat het niet betalen door de uitlener noch aan hem noch aan een inlener is te wijten.
Bij ministeriële regeling worden nadere regels gesteld met betrekking tot de toepassing van het derde lid.
Dit artikel is niet van toepassing indien de werkzaamheden die door de ter beschikking gestelde werknemer zijn verricht, ondergeschikt zijn aan een tussen de uitlener en de inlener, dan wel tussen de doorlener en de inlener, gesloten overeenkomst van koop en verkoop van een bestaande zaak.