Стаття 13
чиннаВзаємна допомога при забезпеченні дотримання законодавства та адміністративне забезпечення дотримання законодавства
Як серйозні порушення, зазначені у статті 15, частинах третій та п'ятій Закону, визначаються порушення зобов'язання щодо надання інформації, передбаченого статтею 6, частиною першою Закону, а також адміністративних вимог та контрольних заходів, передбачених статтями 8, частинами першою та шостою, та 9, частинами першою та третьою Закону, за умови, що вони стосуються щонайменше двадцяти відряджених працівників.
Як аналогічні зобов’язання та заборони, зазначені у статті 15, четвертому пункті закону, визначаються інформаційні та адміністративні зобов’язання на підставі статей 6, першого та другого пунктів, 8, першого, третього та шостого пунктів, і 9, першого — третього пунктів закону, а також зобов’язання на підставі статті 2а Закону про працю іноземців.
Для застосування статті 15, частин третьої – п’ятої, цього закону правопорушення, вчинені до 9 грудня 2016 року, до уваги не беруться.
Кількість відряджених працівників, зазначених у першому абзаці, може бути змінена шляхом прийняття міністерського розпорядження.
Als ernstige overtredingen als bedoeld in artikel 15, derde en vijfde lid, van de wet worden aangewezen de overtredingen van de informatieverplichting, bedoeld in artikel 6, eerste lid, van de wet en van de administratieve eisen en controlemaatregelen, bedoeld in de artikelen 8, eerste en zesde lid, en 9, eerste en derde lid, van de wet, waarbij ten minste twintig gedetacheerde werknemers betrokken zijn.
Als soortgelijke verplichtingen en verboden als bedoeld in artikel 15, vierde lid, van de wet worden aangewezen de informatie- en administratieve verplichtingen op grond van de artikelen 6, eerste en tweede lid, 8, eerste, derde en zesde lid, en 9, eerste tot en met derde lid, van de wet en de verplichting op grond van artikel 2a van de Wet arbeid vreemdelingen.
Voor de toepassing van artikel 15, derde tot en met vijfde lid, van de wet worden overtredingen die zijn begaan voor 9 december 2016 niet in aanmerking genomen.
Bij ministeriële regeling kan het aantal gedetacheerde werknemers, bedoeld in het eerste lid, worden aangepast.