Стаття 10
чиннаПовідомлення
Стаття 8 цього Закону не застосовується до надавача послуг, який відряджає до Нідерландів виключно такі категорії працівників:
працівники, які виконують роботи у секторі, що згідно зі Стандартною класифікацією видів економічної діяльності (Standaard Bedrijfsindeling) віднесений до груп:
49.1 Пасажирські перевезення залізничним транспортом (крім трамвая або метро);
49.2 Перевезення вантажів залізничним транспортом;
працівники, які виконують роботи у секторі, що згідно зі Стандартною класифікацією видів економічної діяльності (Standaard Bedrijfsindeling) віднесений до групи 49.3 «Пасажирські перевезення автомобільним транспортом»;
працівники, які виконують роботи у секторі, що згідно зі Стандартною класифікацією видів економічної діяльності (Standaard Bedrijfsindeling) віднесений до сектору 49.4 «Вантажний автомобільний транспорт», за умови, що ці роботи виключно полягають у перевезенні вантажів територією Нідерландів без здійснення навантаження або розвантаження в Нідерландах;
працівники, які виконують роботи у секторі, що згідно зі Стандартною класифікацією видів економічної діяльності (Standaard Bedrijfsindeling) віднесений до розділу 50 «Водний транспорт»;
працівники, які виконують роботи у секторі, що згідно зі Стандартною класифікацією видів економічної діяльності (Standaard Bedrijfsindeling) віднесений до розділу 51 «Авіаційний транспорт»;
працівники, які виконують роботи у секторі, що згідно зі Стандартною класифікацією видів економічної діяльності (Standaard Bedrijfsindeling) віднесений до групи 53 «Поштова та кур'єрська діяльність»;
працівники, які виконують роботи у секторі, що згідно зі Стандартною класифікацією видів економічної діяльності (Standaard Bedrijfsindeling) віднесений до групи:
84.1 Публічне управління; або
84.2 Державні послуги;
працівники, які виконують роботу в секторі, що згідно зі Стандартною класифікацією видів економічної діяльності (Standaard Bedrijfsindeling) віднесений до розділу U «Екстериторіальні організації та органи».
кваліфіковані або спеціалізовані працівники, які здійснюють початкове складання або первинне встановлення товару, за умови, що ці роботи є істотною складовою договору поставки товарів, є необхідними для введення їх в експлуатацію, а тривалість таких робіт не перевищує восьми днів, за винятком випадків, коли йдеться про роботи в секторі будівельної промисловості;
працівники, які здійснюють невідкладне технічне обслуговування або ремонт інструментів, машин чи обладнання, що були поставлені надавачем послуг отримувачу послуг, для якого здійснюється такий ремонт або технічне обслуговування, або працівники, які встановлюють чи адаптують програмне забезпечення, поставлене надавачем послуг, або надають інструкції щодо використання такого програмного забезпечення, за умови, що їхнє перебування є необхідним для здійснення цієї діяльності та не перевищує 12 тижнів поспіль протягом періоду тривалістю 36 тижнів;
працівники, які проводять у Нідерландах ділові наради або укладають договори з компаніями чи установами, за умови, що їхнє перебування не перевищує 13 тижнів протягом періоду в 52 тижні;
працівники, які працюють як кореспонденти на службі у засобу масової інформації, головний офіс якого розташований за межами Нідерландів;
учасники міжнародних спортивних змагань та їхні постійні особисті супроводжувачі, за умови, що термін їхнього перебування не перевищує 6 тижнів поспіль протягом 13-тижневого періоду;
артисти та музиканти, а також їхні постійні особисті супроводжувачі, які беруть участь у виставі, художники-образотворці, консерватори або реставратори, за умови, що їхнє перебування не перевищує 6 безперервних тижнів протягом 13-тижневого періоду;
працівники, які здійснюють викладання, проводять дослідження або беруть участь у наукових конгресах у секторі, що згідно зі Стандартною класифікацією видів економічної діяльності (Standaard Bedrijfsindeling) віднесений до групи 854 «Вища освіта»;
працівники, до яких застосовується стаття 2.2, частина третя, Постанови про виконання Закону про працю іноземців 2022 року.
Стаття 8 Закону не застосовується до надавача послуг, на якого поширюється зобов'язання, передбачене статтею 9e або статтею 9g Закону.
Надавач послуг, який відряджає до Нідерландів не лише категорії працівників, зазначені у першому пункті, повідомляє дані, вказані у статті 8, пункті 1 цього Закону, за винятком відомостей про особу відрядженого працівника, який належить до однієї з категорій, зазначених у першому пункті, та внесків за застосовними системами соціального забезпечення для такого працівника.
Artikel 8 van de wet is niet van toepassing op de dienstverrichter, die uitsluitend de volgende categorieën van werknemers detacheert naar Nederland:
werknemers die werkzaamheden uitvoeren in een sector die in de Standaard Bedrijfsindeling is ingedeeld in de groepen:
49.1 Personenvervoer per spoor (geen tram of metro);
49.2 Goederenvervoer per spoor;
werknemers die werkzaamheden uitvoeren in de sector die in de Standaard Bedrijfsindeling is ingedeeld in de groep 49.3 Personenvervoer over de weg;
werknemers die werkzaamheden uitvoeren in de sector die in de Standaard Bedrijfsindeling is ingedeeld in de sector 49.4 Goederenvervoer over de weg, mits die werkzaamheden uitsluitend bestaan in het vervoeren van goederen door Nederland zonder in Nederland te laden of te lossen;
werknemers die werkzaamheden uitvoeren in de sector die in de Standaard Bedrijfsindeling is ingedeeld in de afdeling 50 Vervoer over water;
werknemers die werkzaamheden uitvoeren in de sector die in de Standaard Bedrijfsindeling is ingedeeld in afdeling 51 Luchtvaart;
werknemers die werkzaamheden uitvoeren in de sector die in de Standaard Bedrijfsindeling is ingedeeld in de groep 53 Post en koeriers;
werknemers die werkzaamheden uitvoeren in een sector die in de Standaard Bedrijfsindeling is ingedeeld in de groep:
84.1 Openbaar bestuur; of
84.2 Overheidsdiensten;
werknemers die werkzaamheden uitvoeren in de sector die in de Standaard Bedrijfsindeling is ingedeeld in de sectie U Extraterritoriale organisaties en lichamen.
gekwalificeerde of gespecialiseerde werknemers die de initiële assemblage of de eerste installatie uitvoeren van een goed, mits de werkzaamheden een wezenlijk bestanddeel uitmaken van een overeenkomst voor de levering van goederen, noodzakelijk zijn voor het in werking stellen daarvan en de duur van de werkzaamheden niet meer dan acht dagen bedraagt, tenzij het werkzaamheden in de sector bouwbedrijf betreft;
werknemers die dringend onderhoud of reparaties uitvoeren aan werktuigen, machines of apparatuur, die door de dienstverrichter zijn geleverd aan de dienstontvanger ten behoeve waarvan de reparaties of het onderhoud plaatsvinden, dan wel werknemers die door de dienstverrichter geleverde software installeren, aanpassen, of die instrueren over het gebruik van die software, mits hun verblijf noodzakelijk is voor deze activiteiten en niet meer dan 12 aaneengesloten weken binnen een tijdsbestek van 36 weken bedraagt;
werknemers die in Nederland zakelijke besprekingen voeren of overeenkomsten sluiten met bedrijven of instellingen, mits hun verblijf niet meer dan 13 weken binnen een tijdsbestek van 52 weken bedraagt;
werknemers die als correspondent werkzaam zijn in dienst van een publiciteitsmedium dat zijn hoofdzetel buiten Nederland gevestigd heeft;
deelnemers aan internationale sportwedstrijden en hun vaste persoonlijke begeleiders, mits hun verblijf niet meer dan 6 aaneengesloten weken binnen een tijdsbestek van 13 weken bedraagt;
artiesten en musici, en hun vaste persoonlijk begeleiders die een voorstelling uitvoeren, beeldend kunstenaars, conservators of restauratoren, mits hun verblijf niet meer dan 6 aaneengesloten weken binnen een tijdsbestek van 13 weken bedraagt;
werknemers die onderwijs geven, onderzoek verrichten of wetenschappelijke congressen bijwonen in de sector die in de Standaard Bedrijfsindeling is ingedeeld in de groep 854 Tertiair onderwijs;
werknemers op wie artikel 2.2., derde lid, van het Besluit uitvoering Wet arbeid vreemdelingen 2022 van toepassing is.
Artikel 8 van de wet is niet van toepassing op de dienstverrichter op wie de verplichting van artikel 9e of artikel 9g van de wet van toepassing is.
De dienstverrichter, die niet uitsluitend in het eerste lid genoemde categorieën van werknemers detacheert naar Nederland, meldt de in artikel 8, eerste lid, van de wet genoemde gegevens, met uitzondering van de identiteit van de gedetacheerde werknemer die valt onder een van de in het eerste lid genoemde categorieën en de bijdrage voor toepasselijke socialezekerheidsregelingen voor deze werknemer.