Стаття 5a
чиннаМета, управління та нагляд · § Управління
Директор встановлює для своїх працівників та співробітників протокол повідомлення (meldcode), у якому покроково зазначається, як слід діяти у разі виявлення ознак домашнього насильства або жорстокого поводження з дітьми, і який обґрунтовано сприяє тому, щоб допомога могла бути надана якомога швидше та належним чином.
Під домашнім насильством розуміється: домашнє насильство, як це передбачено статтею 1.1.1 Закону про соціальну підтримку 2015 року (Wet maatschappelijke ondersteuning 2015).
Під жорстоким поводженням з дітьми розуміється: жорстоке поводження з дітьми, як це передбачено статтею 1.1 Закону про молодь (Jeugdwet).
Директор сприяє поширенню знань про кодекс повідомлень (meldcode) та його застосуванню.
Загальним розпорядженням управління (algemene maatregel van bestuur) або на підставі такого розпорядження встановлюється, з яких елементів у будь-якому разі складається протокол повідомлення (meldcode).
De directeur stelt voor zijn personeelsleden en medewerkers een meldcode vast waarin stapsgewijs wordt aangegeven hoe met signalen van huiselijk geweld of kindermishandeling wordt omgegaan en die er redelijkerwijs aan bijdraagt dat zo snel en adequaat mogelijk hulp kan worden geboden.
Onder huiselijk geweld wordt verstaan: huiselijk geweld als bedoeld in artikel 1.1.1 van de Wet maatschappelijke ondersteuning 2015.
Onder kindermishandeling wordt verstaan: kindermishandeling als bedoeld in artikel 1.1 van de Jeugdwet.
De directeur bevordert de kennis en het gebruik van de meldcode.
Bij of krachtens algemene maatregel van bestuur wordt vastgesteld uit welke elementen een meldcode in ieder geval bestaat.