Статья 5a
действуетЦели, управление и надзор · § Управление
Директор устанавливает для своих сотрудников и работников протокол уведомления, в котором пошагово указывается порядок действий при выявлении признаков домашнего насилия или жестокого обращения с детьми и который разумным образом способствует тому, чтобы помощь могла быть оказана как можно быстрее и надлежащим образом.
Под домашним насилием понимается домашнее насилие, как оно определено в статье 1.1.1 Закона о социальной поддержке 2015 года (Wet maatschappelijke ondersteuning 2015).
Под жестоким обращением с детьми понимается жестокое обращение с детьми, как оно определено в статье 1.1 Закона о молодежи (Jeugdwet).
Директор содействует распространению знаний о кодексе уведомлений и его применению.
Посредством или на основании общего административного акта (algemene maatregel van bestuur) устанавливается, из каких элементов в любом случае состоит протокол уведомления (meldcode).
De directeur stelt voor zijn personeelsleden en medewerkers een meldcode vast waarin stapsgewijs wordt aangegeven hoe met signalen van huiselijk geweld of kindermishandeling wordt omgegaan en die er redelijkerwijs aan bijdraagt dat zo snel en adequaat mogelijk hulp kan worden geboden.
Onder huiselijk geweld wordt verstaan: huiselijk geweld als bedoeld in artikel 1.1.1 van de Wet maatschappelijke ondersteuning 2015.
Onder kindermishandeling wordt verstaan: kindermishandeling als bedoeld in artikel 1.1 van de Jeugdwet.
De directeur bevordert de kennis en het gebruik van de meldcode.
Bij of krachtens algemene maatregel van bestuur wordt vastgesteld uit welke elementen een meldcode in ieder geval bestaat.