Стаття 17b
чиннаПенсія за віком та надбавка · § Призначення, набрання чинності, скасування, перегляд та виплата пенсії за віком
Банк соціального страхування (Sociale verzekeringsbank) відмовляє у виплаті пенсії за віком повністю або частково, тимчасово або на постійній основі, якщо особа, яка має право на пенсію, її чоловік (дружина) або її законний представник не виконали або неналежним чином виконали зобов'язання, покладене на них на підставі статті 15, частини другої або третьої, або зобов'язання, зазначені у статті 55, частині другій, Закону про структуру організацій з виконання завдань у сфері праці та доходу (Wet structuur uitvoeringsorganisatie werk en inkomen), або не виконали зобов'язання, зазначене у статті 49, у встановлений для цього Банком соціального страхування строк.
Захід, зазначений у першій частині, узгоджується із тяжкістю діяння та ступенем, у якому зацікавленій особі можна закидати вчинення цього діяння. Від застосування заходу в будь-якому разі утримуються, якщо будь-яка форма вини відсутня.
Банк соціального страхування (Sociale verzekeringsbank) може утриматися від застосування заходу, зазначеного у першому абзаці, та обмежитися наданням письмового попередження щодо несвоєчасного виконання зобов'язання, передбаченого статтею 49, якщо несвоєчасне виконання зобов'язання не призвело до неправомірного надання пенсії за віком або надання її у завищеному розмірі, за винятком випадків, коли несвоєчасне виконання зобов'язання відбувається протягом періоду у два роки, починаючи з дати, коли заінтересованій особі раніше було надано таке попередження.
Банк соціального страхування (Sociale verzekeringsbank) може утриматися від застосування заходу впливу, якщо для цього існують невідкладні підстави.
Застосування заходу не здійснюється, якщо за те саме діяння накладається адміністративний штраф, як це передбачено статтею 17c.
Загальним розпорядженням управління або на підставі такого розпорядження встановлюються додаткові правила щодо першої та другої частин.
De Sociale verzekeringsbank weigert het ouderdomspensioen geheel of gedeeltelijk, tijdelijk of blijvend, indien de pensioengerechtigde, zijn echtgenoot, of zijn wettelijke vertegenwoordiger een verplichting, hem op grond van artikel 15, tweede of derde lid, opgelegd, of de verplichtingen, bedoeld in artikel 55, tweede lid, van de Wet structuur uitvoeringsorganisatie werk en inkomen niet of niet behoorlijk is nagekomen, dan wel de verplichting, bedoeld in artikel 49 niet binnen de door de Sociale verzekeringsbank daarvoor vastgestelde termijn is nagekomen.
Een maatregel als bedoeld in het eerste lid wordt afgestemd op de ernst van de gedraging en de mate waarin de belanghebbende de gedraging verweten kan worden. Van het opleggen van een maatregel wordt in elk geval afgezien, indien elke vorm van verwijtbaarheid ontbreekt.
De Sociale verzekeringsbank kan afzien van het opleggen van een maatregel als bedoeld in het eerste lid en volstaan met het geven van een schriftelijke waarschuwing ter zake het niet tijdig nakomen van de verplichting, bedoeld in artikel 49, indien het niet tijdig nakomen van de verplichting niet heeft geleid tot het ten onrechte of tot een te hoog bedrag verlenen van ouderdomspensioen, tenzij het niet tijdig nakomen van de verplichting plaatsvindt binnen een periode van twee jaar te rekenen vanaf de datum waarop eerder aan de belanghebbende een zodanige waarschuwing is gegeven.
De Sociale verzekeringsbank kan afzien van het opleggen van een maatregel indien daarvoor dringende redenen aanwezig zijn.
Het opleggen van een maatregel blijft achterwege indien voor dezelfde gedraging een bestuurlijke boete als bedoeld in artikel 17c wordt opgelegd.
Bij of krachtens algemene maatregel van bestuur worden nadere regels gesteld met betrekking tot het eerste en tweede lid.