Статья 4:6
действуетКраткосрочный отпуск по семейным обстоятельствам и отпуск в связи с рождением ребенка · § Дополнительные предписания
Дни или части дней, в которые работник не выполняет свою работу по причине отпуска, предусмотренного статьей 4:1, могут быть засчитаны в счет отпуска только при условии согласия на то работника в каждом конкретном случае, при условии, что за работником сохраняется право как минимум на установленный законом минимальный объем отпускных дней.
Дни или части дней, в которые работник не выполняет свою работу по причине отпуска, предусмотренного статьями 4:2 или 4:2a, не могут рассматриваться в качестве отпуска.
Dagen of gedeelten van dagen waarop de werknemer zijn arbeid niet verricht wegens het verlof, bedoeld in artikel 4:1, kunnen slechts indien in een voorkomend geval de werknemer ermee instemt worden aangemerkt als vakantie, met dien verstande dat de werknemer ten minste recht houdt op het wettelijk minimum aan vakantie-aanspraken.
Dagen of gedeelten van dagen waarop de werknemer zijn arbeid niet verricht wegens het verlof, bedoeld in de artikelen 4:2 of 4:2a, kunnen niet worden aangemerkt als vakantie.