Статья 4:2a
действуетКраткосрочный отпуск по семейным обстоятельствам и отпуск в связи с рождением ребенка · § Формы отпусков
После того как работник использовал отпуск по случаю рождения ребенка, предусмотренный статьей 4:2, он имеет право на дополнительный отпуск по случаю рождения ребенка без сохранения заработной платы в течение шестимесячного периода, исчисляемого с первого дня после родов.
Дополнительный отпуск по случаю рождения ребенка составляет не более пяти полных недель, исходя из продолжительности рабочего времени в неделю.
Статья 4:2, части вторая и третья, применяется соответствующим образом.
Nadat de werknemer het geboorteverlof, bedoeld in artikel 4:2, heeft opgenomen, heeft hij gedurende een tijdvak van zes maanden, te rekenen vanaf de eerste dag na de bevalling, recht op aanvullend geboorteverlof zonder behoud van loon.
Het aanvullend geboorteverlof bedraagt ten hoogste vijf gehele weken gebaseerd op de arbeidsduur per week.
Artikel 4:2, tweede en derde lid, is van overeenkomstige toepassing.