Статья 2:298
действуетФонды (stichtingen)
Директор может быть уволен судом по заявлению заинтересованного лица или прокуратуры в связи с неисполнением своих обязанностей, по иным веским причинам, в связи с существенным изменением обстоятельств, на основании которых продолжение его полномочий в качестве директора разумно не может быть допущено, либо в связи с невыполнением или ненадлежащим выполнением распоряжения, вынесенного судьей по обеспечительным мерам (voorzieningenrechter) суда в соответствии со статьей 297.
Суд может в ходе разбирательства принять предварительные меры в отношении управления и отстранить директора от должности.
Управляющий, уволенный судом (de rechtbank), не может в течение пяти лет после увольнения быть управляющим или членом наблюдательного совета фонда, за исключением случаев, когда управляющему, в том числе с учетом задач, возложенных на других лиц, не может быть поставлено в вину серьезное упущение.
Положения, изложенные в предыдущих пунктах, применяются соответствующим образом к членам наблюдательного совета (commissarissen).
Een bestuurder kan op verzoek van een belanghebbende of van het openbaar ministerie door de rechtbank worden ontslagen wegens verwaarlozing van zijn taak, wegens andere gewichtige redenen, wegens ingrijpende wijziging van omstandigheden op grond waarvan het voortduren van zijn bestuurderschap in redelijkheid niet kan worden geduld of wegens het niet of niet behoorlijk voldoen aan een door de voorzieningenrechter van de rechtbank ingevolge artikel 297 gegeven bevel.
De rechtbank kan, hangende het onderzoek, voorlopige voorzieningen in het bestuur treffen en de bestuurder schorsen.
Een door de rechtbank ontslagen bestuurder kan gedurende vijf jaar na het ontslag geen bestuurder of commissaris van een stichting worden, tenzij de bestuurder mede gelet op de aan anderen toebedeelde taken geen ernstig verwijt kan worden gemaakt.
Het in de voorgaande leden bepaalde is van overeenkomstige toepassing op commissarissen.