Стаття 6
чиннаТрудовими відносинами не вважаються робочі відносини:
особа, яка є міністром, державним секретарем, комісаром Короля, бургомістром, Національним омбудсменом, заступником омбудсмена, членом виконавчого комітету провінції (lid van gedeputeerde staten), членом муніципальної ради (wethouder), головою управління водними ресурсами (voorzitter van een waterschap) або Державним представником у державних органах Бонайре, Сінт-Естатіус і Саба;
особи, яка на добровільних засадах здійснює діяльність як працівник поліції, а також особи, яка на добровільних засадах, з виплатою заробітної плати або без такої, здійснює діяльність у пожежній охороні;
особа, яка зазвичай менше ніж чотири дні на тиждень виключно або майже виключно надає послуги для домашнього господарства фізичної особи, з якою вона перебуває у трудових відносинах;
директор-мажоритарний акціонер (directeur-grootaandeelhouder)
особа, яка як волонтер у розумінні пункту шостого статті 2 Закону про податок на заробітну плату 1964 року (Wet op de loonbelasting 1964), отримує виключно компенсації або виплати в натуральній формі, як зазначено у згаданому пункті, сукупна вартість яких не перевищує встановлених у цьому пункті статті сум на місяць та на календарний рік.
Вважається, що трудові відносини відсутні в дні, протягом яких робота не виконується і виплата від роботодавця не отримується або отримується у розмірі менше половини звичайної заробітної плати, за винятком випадків, коли невиконання роботи зумовлене:
звичайне переривання або перешкода у виконанні роботи, доки таке переривання або перешкода тривали не довше одного місяця;
вплив погодних умов, нестача матеріалів або подібні обставини;
обставина, що трудові правовідносини спрямовані на виконання роботи лише протягом частини нормального робочого тижня;
обставина, що трудові відносини спрямовані на те, що праця виконується не регулярно кожного календарного тижня, у частині, що стосується календарного тижня, протягом якого виконується праця або мала б виконуватися праця, якби відповідна особа не стала непрацездатною;
непрацездатність, у зв’язку з якою було призначено допомогу по хворобі (ziekengeld) на підставі цього закону або у зв’язку з якою існує право на виплату на підставі Закону про роботу та дохід відповідно до працездатності (Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen) або Закону про страхування на випадок непрацездатності (Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering).
Для цілей застосування пункту «c» частини першої під наданням послуг для потреб домашнього господарства також розуміється надання догляду членам цього домашнього господарства.
Частини перша та друга застосовуються виключно до зазначених у них трудових правовідносин.
Нашим Міністром, за погодженням з Нашим Міністром фінансів, встановлюються правила щодо того, що слід розуміти під директором-власником значного пакета акцій (directeur-grootaandeelhouder), зазначеним у пункті «d» частини першої.
Als dienstbetrekking wordt niet beschouwd de arbeidsverhouding van:
degene, die minister, staatssecretaris, commissaris van de Koning, burgemeester, Nationale ombudsman, substituut-ombudsman, lid van gedeputeerde staten, wethouder, voorzitter van een waterschap of de Rijksvertegenwoordiger voor de openbare lichamen Bonaire, Sint Eustatius en Saba, is;
degene die als vrijwilliger werkzaamheden verricht als politiebeambte, alsmede van degene die als vrijwilliger al dan niet tegen loon werkzaamheden verricht bij de brandweer;
degene die doorgaans op minder dan vier dagen per week uitsluitend of nagenoeg uitsluitend diensten verricht ten behoeve van het huishouden van de natuurlijke persoon tot wie hij in dienstbetrekking staat;
de directeur-grootaandeelhouder;
degene die als vrijwilliger als bedoeld in artikel 2, zesde lid, van de Wet op de loonbelasting 1964, uitsluitend vergoedingen of verstrekkingen als bedoeld in dat lid ontvangt met een gezamenlijke waarde van ten hoogste de in dat artikellid genoemde bedragen per maand en per kalenderjaar.
Geen dienstbetrekking wordt geacht aanwezig te zijn op dagen, waarop geen arbeid wordt verricht en geen uitkering of een uitkering van minder dan de helft van het normale loon van de werkgever wordt genoten, tenzij het niet verrichten van de arbeid zijn oorzaak vindt in:
een normale onderbreking van of verhindering tot het verrichten van de arbeid, zolang deze onderbreking of verhindering niet langer dan een maand heeft geduurd;
weersinvloeden, gebrek aan materialen of dergelijke omstandigheden;
de omstandigheid, dat de dienstbetrekking er toe strekt, dat slechts een gedeelte van een normale werkweek arbeid wordt verricht;
de omstandigheid, dat de dienstbetrekking er toe strekt, dat niet regelmatig in elke kalenderweek arbeid wordt verricht, voor zover het betreft de kalenderweek waarin arbeid wordt verricht of arbeid zou worden verricht, indien de betrokkene niet arbeidsongeschikt was geworden;
arbeidsongeschiktheid terzake waarvan ziekengeld op grond van deze wet is toegekend of terzake waarvan recht bestaat op een uitkering op grond van de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen of de Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering.
Voor de toepassing van het eerste lid, onderdeel c, wordt onder het verrichten van diensten ten behoeve van een huishouden mede verstaan het verlenen van zorg aan de leden van dat huishouden.
Het eerste en tweede lid zijn alleen van toepassing op de aldaar bedoelde arbeidsverhoudingen.
Door Onze Minister worden, in overeenstemming met Onze Minister van Financiën, regels gesteld omtrent hetgeen onder directeur-grootaandeelhouder, bedoeld in het eerste lid, onderdeel d, wordt verstaan.