Законодательство Нидерландов

Статья 6

действует

Закон о пособии по болезни (ZW) · Раздел Eerste · § 2 · Редакция действует с 2019-01-01

Оригинал
1.

Трудовыми отношениями не считаются рабочие отношения:

a.

лицо, являющееся министром, государственным секретарем, комиссаром Короля, бургомистром, Национальным омбудсменом, заместителем омбудсмена, членом исполнительного комитета провинции (lid van gedeputeerde staten), ветхаудером (wethouder), председателем управления водными ресурсами или Государственным представителем в государственных органах Бонайре, Синт-Эстатиуса и Сабы;

b.

лица, которое в качестве добровольца осуществляет деятельность в качестве сотрудника полиции, а также лица, которое в качестве добровольца, за вознаграждение или без такового, осуществляет деятельность в пожарной охране;

c.

лицо, которое, как правило, менее четырех дней в неделю исключительно или почти исключительно оказывает услуги для нужд домашнего хозяйства физического лица, с которым оно состоит в трудовых отношениях;

d.

директор — мажоритарный акционер (directeur-grootaandeelhouder)

e.

лицо, которое в качестве волонтера, как это предусмотрено в пункте 6 статьи 2 Закона о налоге на заработную плату 1964 года (Wet op de loonbelasting 1964), получает исключительно компенсации или выплаты в натуральной форме, указанные в данном пункте, совокупная стоимость которых составляет не более сумм, установленных в указанном пункте статьи в месяц и за календарный год.

2.

Считается, что трудовые отношения отсутствуют в дни, когда работа не выполняется и от работодателя не получается пособие или получается пособие в размере менее половины обычного размера заработной платы, за исключением случаев, когда невыполнение работы обусловлено:

a.

обычный перерыв в выполнении работы или обычное препятствие к ее выполнению, при условии, что такой перерыв или такое препятствие длились не более одного месяца;

b.

атмосферные воздействия, нехватка материалов или подобные обстоятельства;

d.

обстоятельство, при котором трудовые отношения направлены на выполнение работы в течение лишь части нормальной рабочей недели;

e.

обстоятельство, заключающееся в том, что трудовые отношения направлены на выполнение работы нерегулярно в течение каждой календарной недели, в той мере, в какой это касается календарной недели, в которую выполняется работа или выполнялась бы работа, если бы соответствующее лицо не стало нетрудоспособным;

f.

нетрудоспособность, в связи с которой назначено пособие по болезни на основании настоящего закона или в связи с которой имеется право на страховую выплату на основании Закона о труде и доходе в соответствии с трудоспособностью (Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen) или Закона о страховании по нетрудоспособности (Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering).

3.

Для целей применения пункта «c» первой части под оказанием услуг в интересах домашнего хозяйства также понимается осуществление ухода за членами этого домашнего хозяйства.

4.

Пункт первый и второй применяются исключительно к указанным в них трудовым правоотношениям.

5.

Нашим Министром, по согласованию с Нашим Министром финансов, устанавливаются правила относительно того, что понимается под директором-мажоритарным акционером (directeur-grootaandeelhouder), указанным в пункте 1, подпункте d.

1.

Als dienstbetrekking wordt niet beschouwd de arbeidsverhouding van:

a.

degene, die minister, staatssecretaris, commissaris van de Koning, burgemeester, Nationale ombudsman, substituut-ombudsman, lid van gedeputeerde staten, wethouder, voorzitter van een waterschap of de Rijksvertegenwoordiger voor de openbare lichamen Bonaire, Sint Eustatius en Saba, is;

b.

degene die als vrijwilliger werkzaamheden verricht als politiebeambte, alsmede van degene die als vrijwilliger al dan niet tegen loon werkzaamheden verricht bij de brandweer;

c.

degene die doorgaans op minder dan vier dagen per week uitsluitend of nagenoeg uitsluitend diensten verricht ten behoeve van het huishouden van de natuurlijke persoon tot wie hij in dienstbetrekking staat;

d.

de directeur-grootaandeelhouder;

e.

degene die als vrijwilliger als bedoeld in artikel 2, zesde lid, van de Wet op de loonbelasting 1964, uitsluitend vergoedingen of verstrekkingen als bedoeld in dat lid ontvangt met een gezamenlijke waarde van ten hoogste de in dat artikellid genoemde bedragen per maand en per kalenderjaar.

2.

Geen dienstbetrekking wordt geacht aanwezig te zijn op dagen, waarop geen arbeid wordt verricht en geen uitkering of een uitkering van minder dan de helft van het normale loon van de werkgever wordt genoten, tenzij het niet verrichten van de arbeid zijn oorzaak vindt in:

a.

een normale onderbreking van of verhindering tot het verrichten van de arbeid, zolang deze onderbreking of verhindering niet langer dan een maand heeft geduurd;

b.

weersinvloeden, gebrek aan materialen of dergelijke omstandigheden;

d.

de omstandigheid, dat de dienstbetrekking er toe strekt, dat slechts een gedeelte van een normale werkweek arbeid wordt verricht;

e.

de omstandigheid, dat de dienstbetrekking er toe strekt, dat niet regelmatig in elke kalenderweek arbeid wordt verricht, voor zover het betreft de kalenderweek waarin arbeid wordt verricht of arbeid zou worden verricht, indien de betrokkene niet arbeidsongeschikt was geworden;

f.

arbeidsongeschiktheid terzake waarvan ziekengeld op grond van deze wet is toegekend of terzake waarvan recht bestaat op een uitkering op grond van de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen of de Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering.

3.

Voor de toepassing van het eerste lid, onderdeel c, wordt onder het verrichten van diensten ten behoeve van een huishouden mede verstaan het verlenen van zorg aan de leden van dat huishouden.

4.

Het eerste en tweede lid zijn alleen van toepassing op de aldaar bedoelde arbeidsverhoudingen.

5.

Door Onze Minister worden, in overeenstemming met Onze Minister van Financiën, regels gesteld omtrent hetgeen onder directeur-grootaandeelhouder, bedoeld in het eerste lid, onderdeel d, wordt verstaan.