Статья 5
действуетНа основании или в соответствии с актом общего государственного управления могут быть установлены правила, в силу которых трудовыми отношениями (dienstbetrekking) также признаются рабочие правоотношения:
лицо, которое выполняет работу в качестве надомного работника;
лицо, которое оказывает содействие лицу, указанному в пункте «a», в качестве помощника при выполнении работы;
лицо, выступающее в качестве музыканта или иным образом в качестве артиста, либо профессионально занимающееся видом спорта;
лицо, которое за вознаграждение лично выполняет работу и чьи трудовые отношения еще не рассматриваются в качестве трудового найма (dienstbetrekking) в соответствии с предыдущими положениями, но в социальном отношении могут быть приравнены к таковому.
Bij of krachtens algemene maatregel van bestuur kunnen regels worden gesteld, ingevolge welke eveneens als dienstbetrekking wordt beschouwd de arbeidsverhouding van:
degene, die als thuiswerker arbeid verricht;
degene, die de onderdeel a bedoelde persoon als hulp bij het verrichten van de arbeid bijstaat;
degene, die als musicus of anderszins als artiest optreedt dan wel als beroep een tak van sport beoefent;
degene, die tegen beloning persoonlijk arbeid verricht en wiens arbeidsverhouding niet reeds ingevolge de voorgaande bepalingen als dienstbetrekking wordt beschouwd, doch hiermede maatschappelijk gelijk kan worden gesteld.