Стаття 328ter
чиннаОбман
Той, хто, не будучи службовою особою, працюючи за трудовим договором або діючи як повірений, у зв’язку з тим, що він вчинив або не вчинив, або вчинить чи не вчинить під час виконання своїх обов’язків або під час виконання свого доручення, приймає або вимагає подарунок, обіцянку чи послугу, і приховує це прийняття або вимогу від свого роботодавця або довірителя всупереч принципу добросовісності, карається позбавленням волі на строк не більше двох років або штрафом п’ятої категорії.
Такому самому покаранню підлягає той, хто особі, яка, не будучи службовою особою, працює за трудовим договором або діє як повірений, у зв’язку з тим, що ця особа вчинила або утрималася від вчинення, або вчинить чи утримається від вчинення в межах своєї посади або під час виконання свого доручення, надає або обіцяє подарунок чи вигоду, або надає чи пропонує послугу такого характеру або за таких обставин, за яких він має обґрунтовано припускати, що ця особа всупереч принципу добросовісності приховає такий подарунок чи обіцянку від свого роботодавця або довірителя.
Hij die, anders dan als ambtenaar, werkzaam zijnde in dienstbetrekking of optredend als lasthebber, naar aanleiding van hetgeen hij in zijn betrekking of bij de uitvoering van zijn last heeft gedaan of nagelaten dan wel zal doen of nalaten, een gift, belofte of dienst aanneemt dan wel vraagt, en dit aannemen of vragen in strijd met de goede trouw verzwijgt tegenover zijn werkgever of lastgever, wordt gestraft met gevangenisstraf van ten hoogste twee jaren of geldboete van de vijfde categorie.
Met gelijke straf wordt gestraft hij die aan iemand die, anders dan als ambtenaar, werkzaam is in dienstbetrekking of optreedt als lasthebber, naar aanleiding van hetgeen deze in zijn betrekking of bij de uitvoering van zijn last heeft gedaan of nagelaten dan wel zal doen of nalaten, een gift of belofte doet dan wel een dienst verleent of aanbiedt van die aard of onder zodanige omstandigheden, dat hij redelijkerwijs moet aannemen dat deze de gift of belofte in strijd met de goede trouw zal verzwijgen tegenover zijn werkgever of lastgever.