Стаття 32
чиннаПодальші повноваження ради підприємства
Колективним трудовим договором або правилами щодо умов праці, встановленими органом публічного права, виробничій раді або виробничим радам підприємства чи підприємств, на які поширюється дія такого договору або таких правил, можуть бути надані додаткові повноваження, ніж ті, що зазначені в цьому законі.
Шляхом укладення письмової угоди між підприємцем та радою підприємства раді підприємства можуть бути надані ширші повноваження, ніж ті, що передбачені цим законом, а також можуть бути встановлені додаткові приписи щодо застосування положень, визначених цим законом або на підставі цього закону. Підприємець надсилає копію угоди до галузевої комісії (bedrijfscommissie).
Якщо на підставі цієї статті виробничій раді надано право на надання консультації або право на надання згоди, консультація або згода виробничої ради не вимагаються в тій мірі, в якій відповідне питання для підприємства вже врегульоване по суті в колективному трудовому договорі або в положенні, встановленому органом публічного права.
Якщо в угоді виробничій раді надається право на надання консультації або надання згоди щодо інших запланованих рішень, ніж ті, що зазначені у статтях 25 та 27 відповідно, то статті 26 та 27, частини з четвертої по шосту відповідно, застосовуються аналогічним чином.
Bij collectieve arbeidsovereenkomst of een regeling van arbeidsvoorwaarden vastgesteld door een publiekrechtelijk orgaan kunnen aan de ondernemingsraad of aan de ondernemingsraden van de bij die overeenkomst of die regeling betrokken onderneming of ondernemingen verdere bevoegdheden dan in deze wet genoemd worden toegekend.
Bij schriftelijke overeenkomst tussen de ondernemer en de ondernemingsraad kunnen aan de ondernemingsraad meer bevoegdheden dan de in deze wet genoemde worden toegekend en kunnen aanvullende voorschriften over de toepassing van het bij of krachtens deze wet bepaalde worden gegeven. De ondernemer zendt een afschrift van de overeenkomst aan de bedrijfscommissie.
Indien aan de ondernemingsraad op grond van dit artikel een adviesrecht of instemmingsrecht is toegekend, is het advies of de instemming van de ondernemingsraad niet vereist, voor zover de aangelegenheid voor de onderneming reeds inhoudelijk is geregeld in een collectieve arbeidsovereenkomst of in een regeling, vastgesteld door een publiekrechtelijk orgaan.
Indien in de overeenkomst aan de ondernemingsraad een recht op advies of instemming wordt gegeven over andere voorgenomen besluiten dan genoemd in de artikelen 25 onderscheidenlijk 27, zijn de artikelen 26 onderscheidenlijk 27, vierde tot en met zesde lid, van overeenkomstige toepassing.