Article 32
in forceFurther powers of the works council
By collective labour agreement or by a regulation of terms and conditions of employment established by a public law body, further powers than those mentioned in this Act may be granted to the works council or to the works councils of the enterprise or enterprises involved in that agreement or that regulation.
By written agreement between the entrepreneur and the works council, more powers than those mentioned in this Act may be granted to the works council, and additional regulations regarding the application of that which is determined by or pursuant to this Act may be provided. The entrepreneur shall send a copy of the agreement to the industrial committee (bedrijfscommissie).
Where a right of advice or a right of consent has been granted to the works council pursuant to this article, the advice or consent of the works council is not required insofar as the matter has already been substantively regulated for the enterprise in a collective labour agreement or in a regulation established by a public law body.
If the agreement grants the works council a right to advice or consent regarding intended decisions other than those referred to in Articles 25 and 27 respectively, Articles 26 and 27, paragraphs 4 up to and including 6, shall apply mutatis mutandis.
Bij collectieve arbeidsovereenkomst of een regeling van arbeidsvoorwaarden vastgesteld door een publiekrechtelijk orgaan kunnen aan de ondernemingsraad of aan de ondernemingsraden van de bij die overeenkomst of die regeling betrokken onderneming of ondernemingen verdere bevoegdheden dan in deze wet genoemd worden toegekend.
Bij schriftelijke overeenkomst tussen de ondernemer en de ondernemingsraad kunnen aan de ondernemingsraad meer bevoegdheden dan de in deze wet genoemde worden toegekend en kunnen aanvullende voorschriften over de toepassing van het bij of krachtens deze wet bepaalde worden gegeven. De ondernemer zendt een afschrift van de overeenkomst aan de bedrijfscommissie.
Indien aan de ondernemingsraad op grond van dit artikel een adviesrecht of instemmingsrecht is toegekend, is het advies of de instemming van de ondernemingsraad niet vereist, voor zover de aangelegenheid voor de onderneming reeds inhoudelijk is geregeld in een collectieve arbeidsovereenkomst of in een regeling, vastgesteld door een publiekrechtelijk orgaan.
Indien in de overeenkomst aan de ondernemingsraad een recht op advies of instemming wordt gegeven over andere voorgenomen besluiten dan genoemd in de artikelen 25 onderscheidenlijk 27, zijn de artikelen 26 onderscheidenlijk 27, vierde tot en met zesde lid, van overeenkomstige toepassing.