Параграф B4/2
чиннаНавчання та робота · Тимчасова робота
2.1 Правила політики
Засоби до існування
Служба імміграції та натуралізації (IND) припускає, що іноземець самостійно та на сталій основі володіє достатніми засобами для існування в розумінні пункту 1 статті 3.74 Указу про іноземців (Vreemdelingenbesluit) у поєднанні з пунктом 1 статті 3.19 Регламенту про іноземців (Voorschrift Vreemdelingen), якщо Агентство страхування працівників (UWV) надало позитивний висновок щодо роботи, яка має виконуватися.
Програма обміну молодими працівниками
IND припускає, що іноземець відповідає пункту «а» статті 3.39 Постанови про іноземців (Vreemdelingenbesluit), якщо дотримано всіх наступних умов:
іноземець є підданим Канади;
іноземець є віком не менше вісімнадцяти років і не старше тридцяти років; та
іноземець навчається або на момент подання заяви про надання посвідки на тимчасове проживання (verblijfsvergunning regulier voor bepaalde tijd) закінчив навчання не більше дванадцяти місяців тому.
Програма дій Європейського Союзу
Якщо навчання через роботу (lerend werken) відбувається в межах програми дій Європейського Союзу, то роботодавець на підставі статті 3.4 Постанови про виконання Закону про працю іноземців (Besluit uitvoering Wet arbeid vreemdelingen) не зобов'язаний мати дозвіл на працевлаштування (tewerkstellingsvergunning). У такому разі немає необхідності подавати заяву на отримання єдиного дозволу на проживання та працю (gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid).
IND надає посвідку на тимчасове звичайне проживання (verblijfsvergunning regulier voor bepaalde tijd), якщо іноземець:
тимчасово виконувана робота в межах програми дій Європейського Союзу; та
включаючи винагороду за проходження стажування, володіє доходом у розмірі щонайменше 50% від мінімальної заробітної плати (для молоді), як зазначено у пункті а частини першої статті 8 Закону «Про мінімальну заробітну плату та мінімальну відпусткову допомогу». При цьому враховуються власні кошти, такі як стипендії.
2.2 Обмеження, відмітка про доступ до ринку праці та строк дії
На підставі статті 3.4, абзац перший, вступна частина та пункт «k» Постанови про іноземців (Vreemdelingenbesluit), Служба імміграції та натуралізації (IND) надає звичайну посвідку на тимчасове проживання з обмеженням: «навчання та робота» (lerend werken).
Відмітка про право на роботу (arbeidsmarktaantekening)
На підставі статті 3.1, п'ятого абзацу, вступу та пункту «m» Правил про іноземців (Voorschrift Vreemdelingen), відмітка про доступ до ринку праці в документі на проживання звучить так: «робота дозволена відповідно до додаткового документа».
Якщо GVVA не вимагається, то на підставі статті 3.1, п’ятого абзацу, вступної частини та пункту «b» Постанови про іноземців (Vreemdelingenbesluit), відмітка про доступ до ринку праці в документі на проживання звучить так: «Дозвіл на працевлаштування (TWV) не вимагається для специфічної роботи, інша робота не дозволяється».
Строк дії
На підставі статті 3.58, абзац перший, вступна частина та пункт «k» Постанови про іноземців (Vreemdelingenbesluit), Служба імміграції та натуралізації (IND) надає звичайну посвідку на тимчасове проживання з терміном дії максимум один рік. Також неможливо після перебування як стажер (обмеження «навчання та робота») продовжити таке перебування як практикант (обмеження «навчання та робота»).
2.3 Засоби доказування
IND розглядає висновок UWV, виданий на користь іноземця, як доказ того, що:
наявністю іноземця забезпечується суттєвий інтерес Нідерландів; та
що іноземець самостійно та на сталій основі володіє достатніми засобами для існування.
Навчання через роботу для стажерів
IND розглядає як доказ для запиту на отримання висновку від UWV, з якого має випливати, що іноземець здобуває відповідний досвід роботи в межах свого навчання за межами Нідерландів, додаток «Дані (щодо необхідності) навчання через роботу в межах навчання» з додаванням:
дані про місце роботи;
дані про попереднє місце перебування та майбутню адресу проживання в Нідерландах;
договір про стажування з описом програми стажування;
якщо іноземець навчається: підтвердження зарахування та заява навчального закладу, що підтверджує необхідність стажування;
якщо іноземець є випускником (тільки для стажерів, які завершили навчання за програмою вищої професійної освіти (HBO) або університетської освіти (WO)): диплом, що підтверджує, що іноземець закінчив навчання не пізніше ніж два роки тому.
Служба імміграції та натуралізації (IND) розглядає засвідчену компетентними органами копію диплома про вищу освіту як засіб доказування, з якого має вбачатися, що на момент подання заяви іноземець закінчив навчання не пізніше ніж два роки тому.
Навчальна робота для практикантів
IND розглядає як доказ для запиту на отримання висновку від UWV, з якого має випливати, що іноземець здобуває відповідний досвід роботи в межах своєї трудової діяльності за межами Нідерландів, додаток «Дані (про необхідність) навчання під час роботи в межах трудової діяльності» з додаванням:
дані про місце роботи;
дані про попереднє місце перебування та майбутню адресу проживання в Нідерландах;
угода про співпрацю між нідерландським та іноземним роботодавцем за підписом обох роботодавців та іноземця;
навчальний план; та
декларація про повернення
Програма дій Європейського Союзу
IND розглядає як доказ, з якого має випливати, що іноземець здобуває досвід роботи в межах свого навчання на підставі програми дій Європейського Союзу:
дані про місце роботи;
дані про попереднє місце перебування та майбутню адресу проживання в Нідерландах;
додаток Дані (щодо необхідності) навчання в процесі роботи в межах навчання;
договір про стажування;
заява про надання стипендії; та
якщо іноземець навчається: заява від закладу освіти про те, що стажування проходить у межах програми дій Європейського Союзу; або
якщо іноземець є випускником навчального закладу (тільки для стажерів з вищою освітою, які завершили навчання за програмою HBO/WO): диплом, що підтверджує, що іноземець завершив навчання не пізніше ніж два роки тому.
IND розглядає як доказ, з якого має випливати, що іноземець здобуває досвід роботи в межах праці на підставі програми дій Європейського Союзу:
дані про місце роботи;
дані про попереднє місце перебування та майбутню адресу проживання в Нідерландах;
додаток Дані (про необхідність) навчання в процесі роботи в межах трудової діяльності;
засоби доказування, що підтверджують виконання роботи в межах програми дій Європейського Союзу;
договір про співпрацю між нідерландським та іноземним роботодавцем за підписом обох роботодавців та іноземця; і
декларація про повернення (terugkeerverklaring)
Програма обміну молодими працівниками
IND розглядає як доказ для запиту на отримання висновку від UWV, з якого має випливати, що іноземець здобуває відповідний досвід роботи в межах свого навчання за межами Нідерландів:
дані про місце роботи;
дані про попереднє місце перебування та майбутню адресу проживання в Нідерландах;
додаток Відомості (про необхідність) навчання на робочому місці в рамках здобуття освіти, до якого додається:
договір про проходження стажування
довідка про навчання та
stageprogramma.
IND розглядає дійсний документ для перетину кордону як засіб доказування, з якого має випливати, що іноземець є канадським підданим і має вік не менше 18 років та не більше 30 років.
IND розглядає підтвердження зарахування до закладу вищої освіти як засіб доказування, з якого має вбачатися, що іноземець навчається.
IND розглядає засвідчену компетентними органами копію диплома як засіб доказування, з якого має вбачатися, що іноземець на момент подання заяви закінчив навчання не пізніше ніж дванадцять місяців тому.
2.1 Beleidsregels
Middelen van bestaan
De IND neemt aan dat de vreemdeling zelfstandig en duurzaam beschikt over voldoende middelen van bestaan in de zin van artikel 3.74, eerste lid, Vb juncto artikel 3.19, eerste lid, VV als het UWV een positief advies heeft afgegeven voor de te verrichten arbeid.
Young Workers Exchange Program
De IND neemt aan dat de vreemdeling voldoet aan artikel 3.39, aanhef en onder a, Vb als aan alle volgende voorwaarden wordt voldaan:
de vreemdeling is Canadees onderdaan;
de vreemdeling is ten minste achttien jaar en niet ouder dan dertig jaar; en
de vreemdeling studeert of is op het moment van de aanvraag voor een verblijfsvergunning regulier voor bepaalde tijd niet langer dan twaalf maanden geleden afgestudeerd.
Actieprogramma van de Europese Unie
Wanneer het lerend werken plaatsvindt in het kader van een actieprogramma van de Europese Unie dan hoeft de werkgever op grond van artikel 3.4 van het BuWav niet te beschikken over een TWV. Er hoeft in dit geval geen GVVA te worden aangevraagd.
De IND verleent de verblijfsvergunning regulier voor bepaalde tijd als de vreemdeling:
tijdelijk arbeid verricht in het kader van een actieprogramma van de Europese Unie; en
met inbegrip van de stagevergoeding beschikt over een inkomen van tenminste 50% van het minimum(jeugd)loon, bedoeld in artikel 8, eerste lid, onder a, van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag. Hierbij wordt rekening gehouden met eigen middelen, zoals beurzen.
2.2 Beperking, arbeidsmarktaantekening en geldigheidsduur
Op grond van artikel 3.4, eerste lid, aanhef en onder k, Vb verleent de IND de verblijfsvergunning regulier voor bepaalde tijd onder de beperking: ‘lerend werken’.
Arbeidsmarktaantekening
Op grond van artikel 3.1, vijfde lid, aanhef en onder m, VV luidt de arbeidsmarktaantekening op het verblijfsdocument: ‘arbeid toegestaan conform aanvullend document’.
Wanneer een GVVA niet is vereist dan luidt op grond van artikel 3.1, vijfde lid, aanhef en onder b, VV de arbeidsmarktaantekening op het verblijfsdocument: ‘TWV niet vereist voor specifieke arbeid, andere arbeid niet toegestaan’.
Geldigheidsduur
Op grond van artikel 3.58, eerste lid, aanhef en onder k, Vb verleent de IND de verblijfsvergunning regulier voor bepaalde tijd met een geldigheidsduur van maximaal één jaar. Ook is het niet mogelijk om na verblijf als stagiair (beperking lerend werken), dat verblijf voort te zetten als praktikant (beperking lerend werken).
2.3 Bewijsmiddelen
De IND beschouwt een advies van het UWV dat ten behoeve van de vreemdeling is afgegeven als bewijsmiddel dat:
met de aanwezigheid van de vreemdeling een wezenlijk Nederlands belang wordt gediend; en
dat de vreemdeling zelfstandig en duurzaam beschikt over voldoende middelen van bestaan.
Lerend werken voor stagiairs
De IND beschouwt als bewijsmiddel voor de adviesaanvraag bij het UWV, waaruit moet blijken dat de vreemdeling relevante werkervaring opdoet in het kader van zijn studie buiten Nederland, de bijlage Gegevens (over noodzaak) lerend werken in het kader van studie, met toegevoegd:
gegevens over de arbeidsplaats;
gegevens over het eerder verblijf en toekomstig woonadres in Nederland;
een stageovereenkomst met een beschrijving van het stageprogramma;
indien de vreemdeling studeert: een bewijs van inschrijving en een verklaring van de onderwijsinstelling waaruit de noodzaak van de stage blijkt;
indien de vreemdeling is afgestudeerd (alleen bij stagiairs die een HBO/WO-opleiding hebben afgerond): een diploma waaruit blijkt dat de vreemdeling niet langer dan twee jaar geleden is afgestudeerd.
De IND beschouwt een door de bevoegde autoriteiten gewaarmerkt afschrift van het diploma voor hoger onderwijs als bewijsmiddel, waaruit moet blijken dat de vreemdeling op het moment van de aanvraag niet langer dan twee jaar geleden is afgestudeerd.
Lerend werken voor praktikanten
De IND beschouwt als bewijsmiddel voor de adviesaanvraag bij het UWV, waaruit moet blijken dat de vreemdeling relevante werkervaring opdoet in het kader van zijn arbeid buiten Nederland, de bijlage Gegevens (over noodzaak) lerend werken in het kader van arbeid, met toegevoegd:
gegevens over de arbeidsplaats;
gegevens over het eerder verblijf en toekomstig woonadres in Nederland;
een samenwerkingsovereenkomst tussen de Nederlandse en de buitenlandse werkgever met handtekening van beide werkgevers en de vreemdeling;
een leerplan; en
een terugkeerverklaring.
Actieprogramma van de Europese Unie
De IND beschouwt als bewijsmiddel, waaruit moet blijken dat de vreemdeling werkervaring opdoet in het kader van zijn studie op grond van een actieprogramma van de Europese Unie:
gegevens over de arbeidsplaats;
gegevens over het eerder verblijf en toekomstig woonadres in Nederland;
de bijlage Gegevens (over noodzaak) van lerend werken in het kader van studie;
een stageovereenkomst;
een beursverklaring; en
indien de vreemdeling studeert: een verklaring van de onderwijsinstelling dat de stage plaatsvindt in het kader van een actieprogramma van de Europese Unie; of
indien de vreemdeling is afgestudeerd: (alleen bij hoger opgeleide stagiairs die een HBO/WO-opleiding hebben afgerond): een diploma waaruit blijkt dat de vreemdeling niet langer dan twee jaar geleden is afgestudeerd.
De IND beschouwt als bewijsmiddel, waaruit moet blijken dat de vreemdeling werkervaring opdoet in het kader van arbeid op grond van een actieprogramma van de Europese Unie:
gegevens over de arbeidsplaats;
gegevens over het eerder verblijf en toekomstig woonadres in Nederland;
de bijlage Gegevens (over noodzaak) van lerend werken in het kader van arbeid;
bewijsmiddelen waaruit blijkt dat de arbeid plaatsvindt in het kader van een actieprogramma van de Europese Unie;
een samenwerkingsovereenkomst tussen de Nederlandse en de buitenlandse werkgever met handtekening van beide werkgevers en de vreemdeling; en
een terugkeerverklaring.
Young Workers Exchange Program
De IND beschouwt als bewijsmiddel voor de adviesaanvraag bij het UWV, waaruit moet blijken dat de vreemdeling relevante werkervaring opdoet in het kader van zijn studie buiten Nederland:
gegevens over de arbeidsplaats;
gegevens over het eerder verblijf en toekomstig woonadres in Nederland;
de bijlage Gegevens (over noodzaak) van lerend werken in het kader van studie met toegevoegd een:
stageovereenkomst;
studieverklaring en een
stageprogramma.
De IND beschouwt een geldig document voor grensoverschrijding als bewijsmiddel waaruit moet blijken dat de vreemdeling Canadees onderdaan is en ten minste 18 jaar en niet ouder dan 30 jaar is.
De IND beschouwt een bewijs van inschrijving aan een onderwijsinstelling voor hoger onderwijs als bewijsmiddel waaruit moet blijken dat de vreemdeling studeert.
De IND beschouwt een door de bevoegde autoriteiten gewaarmerkt afschrift van het diploma als bewijsmiddel waaruit moet blijken dat de vreemdeling op het moment van de aanvraag niet langer dan twaalf maanden geleden is afgestudeerd.