Стаття 4
чиннаМета, управління та нагляд · § Управління
Директор, на додаток до правил, встановлених цією статтею або на її підставі, та з дотриманням зразка, що встановлюється з цього приводу Нашим Міністром, а також вказівок, наданих ним, затверджує правила внутрішнього розпорядку для установи або відділення.
Директор може уповноважувати членів персоналу та співробітників на здійснення повноважень, наданих йому цією законом або на підставі цього закону, а також на виконання його обов'язків щодо забезпечення належного догляду (zorgplichten), за винятком повноважень, зазначених у першій та четвертій частинах.
Директор уповноважений надавати вказівки неповнолітнім, оскільки це є необхідним в інтересах:
підтримання порядку або безпеки в установі;
безперешкодне виконання позбавлення волі;
їхній психічний або фізичний розвиток;
виконання перспективного плану.
Неповнолітні зобов'язані виконувати ці вказівки.
Директору зарезервовано право прийняття рішення щодо:
участь у навчальній та тренінговій програмі та припинення участі в такій програмі;
розміщення дитини в закладі, як це передбачено статтею 16, частинами першою та четвертою;
продовження перебування у відділенні інтенсивного догляду або інтенсивного лікування, зазначеному у статті 22a, частині третій, або, відповідно, статті 22b, частині третій;
виключення з перебування у групі або з участі у заходах та продовження такого виключення, передбачені статтею 23, частиною третьою, та статтею 24, частиною першою, підпунктами «a» та «b», відповідно статтею 23, частиною четвертою, та статтею 24, частиною другою, а також продовження виключення з перебування у групі, передбачене статтею 23, частиною другою;
поміщення в ізоляцію, передбачене статтею 25, частиною першою, на підставі статті 24, частини першої, пунктів «a» та «b», продовження такого поміщення, передбачене статтею 25, частиною третьою, та виконання ізоляції в іншій установі або відділенні, передбачене статтею 26;
тимчасове переведення та його продовження, передбачені статтею 27, частиною першою, відповідно частиною третьою;
обмеження та відкликання дозволу, зазначеного у статтях 28, 29 та 30;
огляд тіла, передбачений статтею 36, частиною першою;
допущення медичного втручання, зазначеного у статті 37;
здійснення медичного втручання, як це передбачено у статті 51d, підпункт a або b;
закріплення механічних засобів, зазначених у статті 38, частині першій;
застосування дисциплінарного стягнення, передбаченого статтею 55, застосування статті 56, частин першої та другої, а також статті 57, частин третьої та четвертої.
На відміну від положень, передбачених у другому та четвертому абзацах, директор може уповноважити керівника підрозділу на прийняття наступних рішень:
виключення з перебування у групі або з участі у заходах, передбачених статтею 23, частиною третьою, та статтею 24, частиною першою; продовження виключення з перебування у групі або з участі у заходах, передбачених статтею 23, частинами другою та четвертою, та статтею 24, частиною другою;
поміщення в ізоляцію, передбачене статтею 25, частиною першою.
Якщо рішення, прийняті згідно з п’ятим пунктом, ухвалюються керівником відділу, то директор має бути повідомлений про це якнайшвидше, але не пізніше ніж протягом п’ятнадцяти годин після прийняття такого рішення.
De directeur stelt in aanvulling op de bij of krachtens deze wet gestelde regels en met inachtneming van het dienaangaande door Onze Minister vast te stellen model en door deze te geven aanwijzingen huisregels voor de inrichting of afdeling vast.
De directeur kan personeelsleden en medewerkers machtigen tot de uitoefening van hem bij of krachtens deze wet gegeven bevoegdheden en de naleving van zijn zorgplichten, met uitzondering van de bevoegdheden, genoemd in het eerste en vierde lid.
De directeur is bevoegd aan de jeugdigen aanwijzingen te geven, voor zover zulks noodzakelijk is in het belang van:
de handhaving van de orde of de veiligheid in de inrichting;
een ongestoorde tenuitvoerlegging van de vrijheidsbeneming;
hun geestelijke of lichamelijke ontwikkeling;
de uitvoering van het perspectiefplan.
De jeugdigen zijn verplicht deze aanwijzingen op te volgen.
Aan de directeur is voorbehouden de beslissing omtrent:
de deelname aan en beëindiging van de deelname aan een scholings- en trainingsprogramma;
de onderbrenging van een kind in een inrichting als bedoeld in artikel 16, eerste en vierde lid;
de voortzetting van het verblijf op een afdeling voor intensieve zorg of voor intensieve behandeling, bedoeld in artikel 22a, derde lid, onderscheidenlijk artikel 22b, derde lid;
de uitsluiting van verblijf in de groep of van deelname aan activiteiten en de verlenging hiervan, bedoeld in artikel 23, derde lid, en 24, eerste lid, onder a en b, onderscheidenlijk artikel 23, vierde lid, en 24, tweede lid, alsmede de verlenging van uitsluiting van verblijf in de groep, bedoeld in artikel 23, tweede lid;
de plaatsing in afzondering, bedoeld in artikel 25, eerste lid, op de grond van artikel 24, eerste lid, onder a en b, de verlenging hiervan, bedoeld in artikel 25, derde lid, en de tenuitvoerlegging van de afzondering in een andere inrichting of afdeling, bedoeld in artikel 26;
de tijdelijke overplaatsing en de verlenging hiervan, bedoeld in artikel 27, eerste, onderscheidenlijk het derde lid;
de beperking en intrekking van het verlof bedoeld in de artikelen 28, 29, en 30;
het onderzoek in het lichaam, bedoeld in artikel 36, eerste lid;
het gedogen van een geneeskundige handeling, bedoeld in artikel 37;
het verrichten van geneeskundige behandeling als bedoeld in artikel 51d, onder a of b;
de bevestiging van mechanische middelen, bedoeld in artikel 38, eerste lid;
de oplegging van een disciplinaire straf, bedoeld in artikel 55, de toepassing van artikel 56, eerste en tweede lid, en artikel 57, derde en vierde lid.
In afwijking van het bepaalde in het tweede en vierde lid, kan de directeur een afdelingshoofd machtigen tot het nemen van de volgende beslissingen:
de uitsluiting van verblijf in de groep of van deelname aan activiteiten, bedoeld in de artikelen 23, derde lid, en 24, eerste lid, de verlenging van de uitsluiting van verblijf in de groep of van deelname aan activiteiten, bedoeld in artikel 23, tweede lid en vierde lid, en artikel 24, tweede lid;
de plaatsing in afzondering, bedoeld in artikel 25, eerste lid.
Indien de onder het vijfde lid genomen beslissingen worden genomen door een afdelingshoofd dan wordt de directeur daarvan zo spoedig mogelijk, doch uiterlijk binnen vijftien uren na het nemen van die beslissing, op de hoogte gesteld.