Законодательство Нидерландов

Статья 28

действует

Особые полномочия совета предприятия

Закон о производственных советах (WOR) · Глава IVA · Редакция действует с 2000-12-29

Оригинал
1.

Производственный совет содействует в пределах своих возможностей соблюдению действующих в отношении предприятия предписаний в области условий труда, а также предписаний в области охраны труда, рабочего времени и времени отдыха лиц, работающих на предприятии.

2.

Производственный совет (ondernemingsraad) далее содействует в меру своих возможностей проведению рабочих совещаний, а также делегированию полномочий на предприятии, с тем чтобы лица, работающие на предприятии, были в максимально возможной степени вовлечены в организацию труда в том структурном подразделении предприятия, в котором они осуществляют свою деятельность.

3.

Производственный совет в целом осуществляет надзор за недопущением дискриминации на предприятии и, в частности, содействует обеспечению равного обращения мужчин и женщин, а также привлечению к работе на предприятии лиц с ограниченными возможностями и представителей меньшинств.

4.

Производственный совет содействует в меру своих возможностей заботе предприятия об окружающей среде, включая принятие или изменение стратегических, организационных и административных мер, связанных с охраной окружающей среды.

1.

De ondernemingsraad bevordert zoveel als in zijn vermogen ligt de naleving van de voor de onderneming geldende voorschriften op het gebied van de arbeidsvoorwaarden, alsmede van de voorschriften op het gebied van de arbeidsomstandigheden en arbeids- en rusttijden van de in de onderneming werkzame personen.

2.

De ondernemingsraad bevordert voorts naar vermogen het werkoverleg, alsmede het overdragen van bevoegdheden in de onderneming, zodat de in de onderneming werkzame personen zoveel mogelijk worden betrokken bij de regeling van de arbeid in het onderdeel van de onderneming waarin zij werkzaam zijn.

3.

De ondernemingsraad waakt in het algemeen tegen discriminatie in de onderneming en bevordert in het bijzonder de gelijke behandeling van mannen en vrouwen alsmede de inschakeling van gehandicapten en minderheden in de onderneming.

4.

De ondernemingsraad bevordert naar vermogen de zorg van de onderneming voor het milieu, waaronder begrepen het treffen of wijzigen van beleidsmatige, organisatorische en administratieve voorzieningen in verband met het milieu.