Статья 3:23
действуетБеременность, роды, усыновление и патронатное воспитание · Пособие в связи с беременностью, родами, усыновлением и приёмным уходом · § Самозанятое лицо и лицо, осуществляющее профессиональную деятельность на основании трудового договора
Пособие в связи с беременностью и родами рассчитывается в соответствии со статьей 8 Закона о страховании по нетрудоспособности для лиц, занимающихся самостоятельной профессиональной деятельностью, исходя из расчетной базы, с тем условием, что при соответствующем применении третьего абзаца указанной статьи слова «наступление его нетрудоспособности как лица, занимающегося профессиональной деятельностью» следует читать как: дата начала права на получение пособия.
Выплата составляет 100% от базы за день и увеличивается на 8% в связи с отпускными.
При необходимости, в отступление от положений второго абзаца и статьи 3:29, третьего абзаца, подпункта «b», пособие в связи с беременностью и родами составляет 100% от минимальной заработной платы, указанной в статье 8, первом абзаце, подпункте «b» Закона о минимальной заработной плате и минимальном отпускном пособии, если женщина-предприниматель в календарном году, предшествующем году, в котором возникает право на пособие, затратила на работу в качестве предпринимателя для одного или нескольких предприятий не менее количества часов, указанного в статье 3.6, первом абзаце, Закона о подоходном налоге 2001 года.
Выплата в связи со смертью матери составляет для партнера, указанного в статье 3:18, десятой или одиннадцатой части, 100% от минимальной заработной платы, указанной в статье 8, первой части, пункте b, Закона о минимальной заработной плате и минимальном отпускном пособии.
В случае изменения размера процента отпускного пособия, предусмотренного в статье 15, часть первая, Закона о минимальной заработной плате и минимальном отпускном пособии, данный измененный процент заменяет процент отпускной выплаты, указанный во второй части. Измененный процент учитывается при расчете выплаты, право на которую возникает за период, начинающийся со дня вступления изменения в силу.
De uitkering in verband met zwangerschap en bevalling wordt overeenkomstig artikel 8 van de Wet arbeidsongeschiktheidsverzekering zelfstandigen berekend naar de grondslag met dien verstande dat bij de overeenkomstige toepassing van het derde lid van dat artikel voor «intreden van zijn arbeidsongeschiktheid als beroepsbeoefenaar» wordt gelezen: de ingangsdatum van het recht op uitkering.
De uitkering bedraagt per dag 100% van de grondslag en wordt ter zake van de vakantie-uitkering verhoogd met 8%.
Zo nodig in afwijking van het tweede lid en van artikel 3:29, derde lid, onder b, bedraagt de uitkering in verband met zwangerschap en bevalling 100% van het minimumloon, bedoeld in artikel 8, eerste lid, onderdeel b, van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag, indien de vrouwelijke zelfstandige in het kalenderjaar voorafgaand aan het jaar waarin het recht op uitkering ontstaat als zelfstandige, aan werkzaamheden voor één of meer ondernemingen tenminste het aantal uren heeft besteed dat is vermeld in artikel 3.6, eerste lid, van de Wet inkomstenbelasting 2001.
De uitkering in verband met het overlijden van de moeder bedraagt voor de partner, bedoeld in artikel 3:18, tiende of elfde lid, 100% van het minimumloon, bedoeld in artikel 8, eerste lid, onderdeel b, van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag.
Indien het percentage van de vakantiebijslag, bedoeld in artikel 15, eerste lid, van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag, wordt gewijzigd, treedt dit gewijzigde percentage in de plaats van het in het tweede genoemde percentage van de vakantie-uitkering. Het gewijzigde percentage wordt in aanmerking genomen over de uitkering waarop recht bestaat over het tijdvak aanvangende met de dag waarop de wijziging ingaat.